Pytanie:
Czy przekazanie udziałów spółki zależnej w miejscu należnego wynagrodzenia członkom zarządu będzie czynnością podlegającą regulacji ustawy z dnia 1 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535 ze zm)?
POSTANOWIENIE Naczelnik Małopolskiego Urzędu Skarbowego w Krakowie, działając na podstawie art. 14a § 1 oraz § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r., Nr 8, poz. 60 ze zm) po rozpatrzeniu wniosku Strony z dnia: 26.07.2005 r., doręczonego do tut. Urzędu w dniu: 28.07.2005 r. w sprawie udzielenia interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w zakresie podatku od towarów i usług stwierdza, że przedstawione we wniosku stanowisko jest prawidłowe. U Z A S A D N I E N I E Wnioskodawca następująco opisuje stan faktyczny: Spółka Akcyjna jest właścicielem 100% udziałów spółki zależnej. Regulamin wynagradzania zatrudnionych na podstawie umowy o pracę członków zarządu obowiązujący w Spółce Akcyjnej przewiduje możliwość wypłacania rocznej premii za wyniki pracy w poprzednim roku kalendarzowym. W bieżącym roku Rada Nadzorcza Spółki Akcyjnej zaopiniowała pozytywnie możliwość zastąpienia pieniężnej formy wypłaty rocznej premii wydaniem odpowiedniej ilości udziałów spółki zależnej. Zgodnie z wyceną niezależnego audytora wartość rynkowa 1 udziału wynosi blisko 10.000 - zł, wartość księgowa (zgodna z ceną nabycia) udziału wynosi 1.000 - zł.
Przedmiot zapytania sprowadza się do ustalenia, czy przekazanie udziału spółki zależnej w miejsce należnego wynagrodzenia członkom zarządu zatrudnionym na postawie umowy o pracę będzie czynnością podlegającą regulacji ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54 poz. 535 ze zm) zwanej ustawą o PTU. Zdaniem Podatnika w zakresie podatku od towarów i usług, czynność ta nie wywołuje żadnych skutków, bowiem nie podlega przepisom tej ustawy. Naczelnik tut. Urzędu potwierdza powyższe stanowisko. Przekazanie udziału Spółki członkowi zarządu w miejsce wynagrodzenia przysługującego na podstawie umowy o pracę nie jest tu oznaką wykonywania czynności na podstawie art. 5, ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535 ze zm.). Spółka w omawianym przypadku wykonuje obowiązki wynikające z wiążącej ją umowy o pracę z członkami zarządu. Realizacja zobowiązań wobec pracownika w powyższej formie tj: przekazania mu udziałów pozostaje bez znaczenia dla zakresu opodatkowania podatkiem VAT.
W świetle powyższych ustaleń Naczelnik Małopolskiego Urzędu Skarbowego potwierdza stanowisko Podatnika orzekając jak w sentencji postanowienia.
Powyższa interpretacja:
- dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez Wnioskodawcę, traci swoją moc z chwilą zmiany przepisów jej dotyczących,
- nie jest wiążąca dla podatnika, wiąże natomiast właściwe dla Wnioskodawcy organy podatkowe i organy kontroli skarbowej.
W dniu wydania postanowienia nie toczyło się postępowanie podatkowe, kontrola podatkowa ani postępowanie przed sądem administracyjnym w zakresie wniosku.
Pouczenie:
Na powyższe postanowienie służy zażalenie do Dyrektora Izby Skarbowej w Krakowie za pośrednictwem Naczelnika Małopolskiego Urzędu Skarbowego w Krakowie w terminie 7 dni od daty doręczenia niniejszego postanowienia.
