Pytanie:

Firma posiada status zakładu pracy chronionej. Na podstawie odrębnych przepisów tworzy zakładowy fundusz osób niepełnosprawnych, z którego między innymi finansowane są turnusy rehabilitacyjne. Dofinansowanie to zależne jest od dochodowości pracownika niepełnosprawnego. Osoba niepełnosprawna upoważnia pracownika socjalno - rehabilitacyjnego do załatwienia w jego imieniu turnusu rehabilitacyjnego i poboru faktury imiennej. Pracodawca reguluje dostawcy zapłatę w 100% za ten turnus rehabilitacyjny, natomiast wewnętrznie - różnicę pomiędzy ceną skierowania a dofinansowaniem zwraca pracownik - osoba niepełnosprawna. Firma wskazuje, iż turnusy rehabilitacyjne są zwolnione z podatku VAT - symbol PKWiU 85.14.15.-00.00. Prosi zatem o wskazanie czy różnica pomiędzy skierowaniem a dofinansowaniem podlega zaliczeniu do sprzedaży zwolnionej w rozumieniu VAT i czy należy wystawić fakturę wewnętrzna.

Wskazuje się, iż stosownie do przepisu art. 5 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535 ze zm.) opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług podlega odpłatna dostawa towarów i odpłatne świadczenie usług na terytorium kraju. Zgodnie z regulacją art. 8 ust. 1 wyżej cytowanej ustawy przez świadczenie usług rozumie się każde świadczenie na rzecz odbiorcy, które nie stanowi dostawy towarów. Zgodnie z kolei z art. 8 ust. 2 ww. ustawy, jako odpłatne świadczenie usług traktuje się nieodpłatne świadczenie usług niebędące dostawą towarów na cele osobiste podatnika lub jego pracowników, w tym byłych pracowników, wspólników, udziałowców, akcjonariuszy, członków spółdzielni i ich domowników, członków organów stanowiących osób prawnych, członków stowarzyszenia, oraz wszelkie inne nieodpłatne świadczenia usług, jeżeli nie są one związane z prowadzeniem przedsiębiorstwa, a podatnikowi przysługiwało prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego przy nabyciu towarów i usług związanych z tymi usługami.

W przypadku, gdy pracownik nabywa turnus rehabilitacyjny, otrzymuje imienną fakturę - potwierdzającą zakup takiego turnusu, a później otrzymuje dofinansowanie z funduszu, udzielenie tego dofinansowania pracownikowi nie jest opodatkowane z uwagi na fakt, że przekazanie pieniędzy nie jest czynnością opodatkowaną. W tej sytuacji opodatkowaniu podlega wyłącznie sama usługa świadczona przez podmiot trzeci na rzecz pracownika. Świadczenie pracodawcy posiada jedynie formę wsparcia finansowego i nie ma związku z ustawą o podatku od towarów i usług. Czynność ta nie mieści się w katalogu czynności opodatkowanych, wymienionych w wyżej powołanym artykule 5 ust. 1 ustawy, a co za tym idzie nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług.