|
Chcesz odszukać potrzebne Ci informacje z zakresu stosowania prawa podatkowego
szybciej, wygodniej i pewniej, bez reklam?
|
||||||||||
| Słowa kluczowe: Holandia, Królestwo Niderlandów, placówki, uchylanie się od opodatkowania, umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania, zakład pracy | |
| Data: 2008-12-05 | |
![]() Istota interpretacji:Podatek dochodowy od osób prawnych oraz postanowienia Konwencji z dnia 13 lutego 2002 r. pomiędzy Rzecząpospolitą Polską a Królestwem Niderlandów w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowaniaW przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny. Podatnik jest przedsiębiorcą prowadzącym działalność z siedzibą w Polsce, zatrudniającym pracowników, którzy w oparciu o delegacje, w związku z realizacją umów z kooperantami na terytorium Holandii, polegających na nabywaniu towarów, wysyłani są w celu wykonywania dla pracodawcy czynności przygotowawczych i pomocniczych do nabywania towarów polegających na opakowaniu zabezpieczeniu, załadowaniu towarów transportowanych następnie do Polski. Na mocy umów z kontrahentami holenderskimi, jak również polskimi, Wnioskodawca zobowiązał się bowiem do wykonania czynności polegających na przygotowaniu towarów transportowanych następnie do Polski, w szczególności opakowania, zabezpieczenia i załadowania. Nabywcą ww. towarów jest zarówno podatnik, jak i podmioty trzecie - kontrahenci polscy podatnika. Pracownicy wysłani, do Holandii zatrudnieni są wyłącznie w przedsiębiorstwie podatnika i wykonują prace, które wchodzą w zakres zawartych przez pracodawcę kontraktów. Nadto wynagrodzenie otrzymują wyłącznie w Polsce, a także nie przebywają w Holandii dłużej niż 183 dni w ciągu kolejnych 12 miesięcy będąc stale zamieszkali na terytorium Polski. Ostatecznie wobec doraźnego charakteru zleceń, pracodawca nie utrzymuje w Holandii zakładu. Uzupełniając powyższy stan faktyczny Wnioskodawca wskazał ponadto, iż:
W wyżej przedstawionym stanie faktycznym Wnioskodawca wskazał na wątpliwości, które rodzą się na tle stosowania podpisanej w Warszawie 13 lutego 2002 r., Konwencji między Rzeczypospolitą Polską a Królestwem Niderlandów w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu (Dz. U. z dnia 17 grudnia 2003 r.) w szczególności w zakresie art. 5 konwencji. W związku z powyższym zadano następujące pytanie. Czy wysyłanie przez pracodawcę do Holandii swoich pracowników do wykonania czynności załadunku, opakowania, zabezpieczenia towarów których nabywcą jest zarówno podatnik, jak i inne podmioty polskie, które to czynności zlecone zostały wnioskodawcy na podstawie umów jest równoznaczne z utworzeniem na terytorium Holandii zakładu w rozumieniu art. 5 powołanej konwencji... Zdaniem wnioskodawcy opisany stan faktyczny podlega pod normę łączącej stronę polską i holenderską, a podpisaną w Warszawie 13 lutego 2002 r., Konwencji między Rzeczypospolitą Polską a Królestwem Niderlandów w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu (Dz. U. z dnia 17 grudnia 2003 r.). Wnioskodawca nie posiada na terytorium Holandii zakładu w rozumieniu art. 5 Konwencji, a wykonywane czynności podlegają wyłączeniu zgodnie z art. 5 ust. 4 pkt d i e Konwencji, co wynika m.in. z doraźnego charakteru zleceń. Na tle przedstawionego stanu faktycznego, stwierdzam, co następuje: Zgodnie z art. 3 ust.1 ustawy z dnia 15 lutego 1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych Dz.U. z 2000r., nr 54 poz. 654 ze zm.; dalej: PDOP) PDOP, podatnicy, jeżeli mają siedzibę lub zarząd na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podlegają obowiązkowi podatkowemu od całości swoich dochodów, bez względu na miejsce ich osiągania. Kwestie wskazane we wniosku reguluje Konwencja podpisana w Warszawie dnia 13 lutego 2002 r. między Rzecząpospolitą Polską a Królestwem Niderlandów w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu (Dz.U. z 2003 r., Nr 216 poz. 2120), zwana dalej konwencją. Zgodnie z art. 5 ust. 1 konwencji, określenie "zakład" oznacza stałą placówkę, przez którą całkowicie lub częściowo prowadzona jest działalność gospodarcza przedsiębiorstwa. Zgodnie z ust. 2 art. 5 określenie "zakład" obejmuje w szczególności:
Stosownie do ust. 3 ww. przepisu plac budowy lub prace budowlane albo instalacyjne stanowią zakład tylko wtedy, gdy trwają one dłużej niż dwanaście miesięcy. Zgodnie natomiast z art. 5 ust. 4 bez względu na poprzednie postanowienia tego artykułu określenie "zakład" nie obejmuje:
Z ogólnej definicji "zakładu" wyrażonej w art. 5 ust. 1 Konwencji wynika, że powstanie zakładu warunkuje:
Wymienione przestanki muszą być spełnione łącznie. Placówki, które wypełniają kryteria dla ustanowienia zakładu w świetle art. 5 ust. 1 Konwencji nie są uznawane za zakład, jeżeli wykonywana jest w nich działalność wskazana art. 5 ust. 4 Konwencji. Zatem, zgodnie z opisanym stanem faktycznym w pierwszej kolejności należy zastosować przepisy art. 5 ust. 1 i 2 Konwencji, które mówią o konieczności zaistnienia stałej placówki zagranicznej spółki dla celów uznania takiej działalności tej spółki za zakład, a nie przepisem art. 5 ust. 4 Konwencji. Zgodnie z przedstawionym stanem faktycznym Wnioskodawca nie posiada zakładu w Holandii, ponieważ nie posiada stałej placówki lub stałego miejsca prowadzenia działalności w Holandii - w szczególności biura, filii czy warsztatu - między innymi ze względu na:
W świetle obowiązującego stanu prawnego stanowisko wnioskodawcy w sprawie oceny prawnej przedstawionego stanu faktycznego uznaje się za prawidłowe. Interpretacja dotyczy stanu faktycznego przyszłego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dniu wydania interpretacji. Dodatkowo organ zaznacza, że w części dotyczącej odpowiedzi na pytanie nr 2, tj. w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, w dniu 14 listopada 2007r. wydana została oddzielna interpretacja indywidualna Nr IPPB2/415-75/07-2/AS. Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem. Skargę wnosi się do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, ul. Jasna 2/4, 00-013 Warszawa po uprzednim wezwaniu na piśmie organu, który wydał interpretację w terminie 14 dni od dnia, w którym skarżący dowiedział się lub mógł się dowiedzieć o jej wydaniu - do usunięcia naruszenia prawa (art. 52 § 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi - Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.). Skargę do WSA wnosi się (w dwóch egzemplarzach - art. 47 ww. ustawy) w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia odpowiedzi organu na wezwanie do usunięcia naruszenia prawa, a jeżeli organ nie udzielił odpowiedzi na wezwanie, w terminie sześćdziesięciu dni od dnia wniesienia tego wezwania (art. 53 § 2 ww. ustawy). Skargę wnosi się za pośrednictwem organu, którego działanie lub bezczynność są przedmiotem skargi (art. 54 § 1 ww. ustawy) na adres: Izba Skarbowa w Warszawie Biuro Krajowej Informacji Podatkowej w Płocku ul. 1Maja 10,09-402 Płock. Referencje |
|
| 2008-12-05 |
