|
Chcesz odszukać potrzebne Ci informacje z zakresu stosowania prawa podatkowego
szybciej, wygodniej i pewniej, bez reklam?
|
||||||||||
| Słowa kluczowe: pracownik, składki na ubezpieczenia społeczne, świadczenie, urlop | |
| Data: 2008-10-09 | |
![]() Istota interpretacji:W zakresie możliwości i momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów: -deklarowanych i odprowadzanych składek do francuskiej kasy urlopowej; -wypłaty wynagrodzeń za urlop pracowników i składek ZUS odprowadzonych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.- deklarowanych i odprowadzanych składek do francuskiej kasy urlopowej; - wypłaty wynagrodzeń za urlop pracowników i składek ZUS odprowadzonych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych -jest prawidłowe. W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny: Spółka wykonuje roboty budowlano-montażowe i remontowe na terenie Francji w ramach swobody świadczenia usług transgranicznych oddelegowując do tego własnych pracowników. Ustawodawstwo wspólnotowe w tym francuskie wymaga od przedsiębiorstwa świadczącego usługę zastosowania wobec oddelegowanego pracownika wszystkich reguł prawa świadczeń socjalnych, poziomu wynagrodzeń itp. tak aby każdy pracownik korzystał z zasady traktowania na równi z pracownikiem miejscowym. Kwestia świadczenia usług w budownictwie objęta jest szczegółowymi regulacjami. Występuje między innymi bezwzględny obowiązek przynależności firm budowlanych do Caisse de Conges Payes du Batiment (Kasa urlopowa). Spółka została zatem zarejestrowana do tej instytucji. We Francji to Caisse de Conges Payes du Batiment płaci za urlop pracownikom sektora budowlanego (w Polsce za urlop wynagrodzenie płaci pracodawca). Caisse de Conges płaci urlopy pracowników za pośrednictwem Spółki. Do Caisse de Conges Payes du Batiment deklarowane i odprowadzane są składki urlopowe w wysokości 19,60% wynagrodzeń brutto miesięcznie. Wypłaty za urlopy rozliczane są za okres kwiecień danego roku do końca marca roku następnego na podstawie imiennych wykazów osób oddelegowanych do realizacji usług. Caisse nalicza wynagrodzenia za urlopy dla poszczególnych pracowników i przesyła je na konto Spółki celem wypłaty (zaliczki nalicza i odprowadza pracodawca). Caisse uznaje także Spółkę kwotą na pokrycie składek ZUS (pracownicy oddelegowani podlegają polskiemu systemowi ubezpieczeń społecznych). Około 30% odprowadzanych składek pozostaje w Caisse de Conges Payes na tzw. zdarzenia nieprzewidziane np. niewypłacalność innych firm budowlanych. Wysokość kwoty zatrzymanej znana jest dopiero po rozliczeniu i otrzymaniu zwrotów z Caisse. W związku z powyższym zadano następujące pytania:
Zdaniem Spółki deklarowane i odprowadzane składki do Caisse de Conges Payes du Batimend stanowią koszty uzyskania przychodów w momencie ich zapłaty, w momencie zwrotu stanowią pozostałe przychody operacyjne i ostatecznie koszty uzyskania przychodów stanowią wypłaty wynagrodzenia za urlop pracownikom i składki ZUS odprowadzone do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Część składek pozostająca w Caisse de Conges Payes du Batimend obciąży koszty uzyskania przychodów już w momencie zapłaty składek. W świetle obowiązującego stanu prawnego stanowisko wnioskodawcy w sprawie oceny prawnej przedstawionego stanu faktycznego uznaje się za prawidłowe. Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (t.j. Dz. U. z 2000 r. Nr 54, poz. 654 ze zm.) kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1 ustawy. W przypadku świadczeń, do których ponoszenia pracodawca jest zobligowany, wydatki te będą mogły być zaliczone do kosztów podatkowych pod warunkiem wykazania związku z uzyskiwanym przychodem. Zatem, aby wydatek mógł zostać uznany za koszt uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, winien pozostawać w związku z przychodami i prowadzoną działalnością gospodarczą Podatnika oraz nie może zostać wymieniony w art. 16 ust. 1 ustawy, jako wydatek niestanowiący kosztów uzyskania przychodów. W związku z powyższą definicją, do kosztów uzyskania przychodów można zaliczyć wydatki zarówno bezpośrednio związane z przychodami, które podatnik ponosi jako podmiot gospodarczy, a także wydatki, które nie mają bezpośredniego odzwierciedlenia w osiąganych przychodach, jakkolwiek ich ponoszenie warunkuje ich uzyskanie. Na podstawie art. 15 ust. 4d ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych , koszty uzyskania przychodów, inne niż koszty bezpośrednio związane z przychodami, są potrącalne w dacie ich poniesienia. Jeżeli koszty te dotyczą okresu przekraczającego rok podatkowy, a nie jest możliwe określenie, jaka ich część dotyczy danego roku podatkowego, w takim przypadku stanowią koszty uzyskania przychodów proporcjonalnie do długości okresu, którego dotyczą. Zgodnie z art. 15 ust. 4e ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych za dzień poniesienia kosztu uzyskania przychodów uważa się dzień, na który ujęto koszt w księgach rachunkowych (zaksięgowano) na podstawie otrzymanej faktury (rachunku), albo dzień, na który ujęto koszt na podstawie innego dowodu w przypadku braku faktury (rachunku), z wyjątkiem sytuacji gdy dotyczyłoby to ujętych jako koszty rezerw albo biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów. Biorąc pod uwagę powyższe przepisy prawne należy stwierdzić, iż deklarowane i odprowadzane składki do Caisse de Conges Payes du Batiment (Kasa urlopowa) jako wymagane przez francuskie ustawodawstwo stanowią koszty uzyskania przychodów Spółki na podstawie art. 15 ust. 1 ww. ustawy. Spółka ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów składki w dniu poniesienia kosztu - ujęcia w księgach rachunkowych. Przez sformułowanie "ujęcia w księgach rachunkowych" należy rozumieć dzień, w którym na podstawie dowodów księgowych, zostanie zaewidencjonowany koszt w księgach rachunkowych. Wobec powyższego ujęcie kosztu w księgach rachunkowych może się pokrywać z momentem zapłaty. Reasumując należy stwierdzić, iż stanowisko podatnika w przedstawionym stanie faktycznym w zakresie możliwości i momentu zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów: - deklarowanych i odprowadzanych składek do kasy urlopowej; |
|
| 2008-10-09 |
