Pytanie:

Spółka zwróciła się z zapytaniem, czy ustalone uchwałą zgromadzenia wspólników i wypłacone na tej podstawie wynagrodzenie za udział w pracach zarządy Spółki członka zarządu niebędącego jej pracownikiem, stanowi dla Spólki koszt uzyskania przychodu.

Działając na podstawie przepisu art. 14 a § 1 i § 4 oraz art. 216 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) udzielając interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w podatku dochodowym od osób prawnych w indywidualnej sprawie,Naczelnik Drugiego Urzędu Skarbowego Łódź - Bałuty uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wnioskuz dnia 07.06.2006r.

W dniu 07 czerwca 2006r. Spółka zwróciła się z zapytaniem czy ustalone uchwałą zgromadzenia wspólników i wypłacone na tej podstawie wynagrodzenie za udział w pracach zarządu Spółki członka zarządu niebędącego jej pracownikiem, lecz pełniącego funkcję na podstawie powołania, stanowi dla Spółki koszt uzyskania przychodu.

Zdaniem Spółki, ustalone uchwałą zgromadzenia wspólników i wypłacone na tej podstawie wynagrodzenie za udział w pracach zarządu Spółki w sytuacji, gdy członek zarządu nie jest związany ze spółką stosunkiem pracy, lecz pełni tę funkcję na podstawie powołania stanowi dla Spółki koszt uzyskania przychodów.

W myśl przepisów art. 201 § 4 ustawy z dnia 15 września 2000r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2000r. Nr 94, poz. 1037 ze zm.), członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jest powoływany i odwoływany uchwałą wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Prawo członka zarządu do prowadzenia spraw spółki i jej reprezentowania dotyczy wszystkich czynności sądowych i pozasądowych spółki zgodnie z zapisem art. 204 § 1 ustawy Kodeks spółek handlowych. Członkowie zarządu spółki kapitałowej jako osoby piastujące funkcje w organie osoby prawnej mają obowiązek prowadzenia spraw spółki. Wykonywanie tego obowiązku wymaga również podejmowania wielu, niejednokrotnie powtarzających się w czasie czynności. Mimo, że taka działalność członków spółki ma nawet niektóre cechy podporządkowanej, to jednak nie mieści się ona ani w ramach stosunku pracy, ani też w ramach niepracowniczych stosunków zatrudnienia. Obowiązek członków zarządu spółki kapitałowej prowadzenia spraw spółki wypływa z cywilnoprawnego stosunku pracy. Fakt powołania członka zarządu na podstawie przepisu Kodeksu spółek handlowych oznacza powierzenie mu funkcji (stosunek organizacyjny) - natomiast nie oznacza nawiązania z nim stosunku pracy w drodze powołania w rozumieniu przepisów art. 68 Kodeksu pracy.

Z zapytania wynika, iż w opisanej sytuacji pełnienie funkcji członków zarządu odbywa się bezumownie, tylko na podstawie powołania przez odpowiednie organy Spółki. W takim przypadku wynagrodzenie z tytułu pełnienia funkcji członka zarządu powinno być przyznane przez stosowne władze Spółki w zakresie ich kompetencji.

Wynagrodzenia i inne przychody wypłacane członkowi zarządu spółki z o.o. z tytułu powołania na podstawie przepisów art. 201 § 4 Kodeksu spółek handlowych - należą do przychodów z działalności wykonywanej osobiście, o których mowa w art. 13 pkt. 7 ustawy z dnia 26 lipca 1991r o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 ze zm.). Przepis ten obejmuje swoim zakresem przychody otrzymywane przez osoby, niezależnie od sposobu ich powołania, należące do składu zarządów, rad nadzorczych, komisji lub innych organów stanowiących osób prawnych.

Stosownie do przepisu art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 15 lutego 1992r. o podatku dochodowym od osób prawnych (Dz. U. z 2000r. Nr 54, poz. 654 ze zm.), wykazujące związek z przychodami Spółki wynagrodzenie wypłacane członkom zarządu (w tym pełniących tę funkcję bezumownie, tylko na podstawie powołania), stanowi koszt uzyskania przychodów.

Tutejszy organ podatkowy informuje, iż ww. odpowiedź jest wiążąca tylko dla właściwych organów podatkowych i organów kontroli skarbowej do czasu jej zmiany lub uchylenia, nie jest natomiast wiążąca dla podatnika.