Interpretacje podatkowe



Chcesz odszukać potrzebne Ci informacje z zakresu stosowania prawa podatkowego szybciej, wygodniej i pewniej, bez reklam?
Pobierz program Interpretacje Podatkowe, natychmiastowe przeszukiwanie pełnego zbioru ponad 141 tysięcy interpretacji na Twoim komputerze. Również bez połączenia z Internetem.


Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego, sygnatura: 1434/PP/423-18/05/06/AC

  
Słowa kluczowe: koszty uzyskania przychodów, odsetki, odszkodowania
Data: 2006-03-08
Pobierz darmowy program PIT 2011/2012

Pytanie:

Czy odsetki od opóźnionej wypłaty odszkodowania byłemu pracownikowi, zwolnionemu w trybie art. 7 ustawy z dnia 28 grudnia 1989r. (Dz.U. z 1990r. Nr 4, poz. 19 ze zm.) - z winy zakładu pracy w 2001r. stanowią koszty uzyskania przychodów Spółki z o.o.?


POSTANOWIENIE


Na podstawie art. 216 oraz art. 14a ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.), w związku z wnioskiem Spółki z dnia 15.12.2005r. (data wpływu 30.12.2005r.) w sprawie udzielenia pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego, Naczelnik Urzędu Skarbowego Warszawa Praga stwierdza, że stanowisko Spółki zawarte w w/w wniosku jest nieprawidłowe.


UZASADNIENIE


Wnioskiem z dnia 15.12.2005r. (data wpływu 30.12.2005r.) uzupełnionym w dniu 28.02.2006r. Spółka wystąpiła o interpretację prawa podatkowego z zakresu podatku dochodowego od osób prawnych. Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że Spółka wypłaciła odsetki od opóźnionej wypłaty odszkodowania byłemu pracownikowi, zwolnionemu w trybie art. 7 ustawy z dnia 28 grudnia 1989r. (Dz.U. z 1990r. Nr 4, poz. 19 ze zm.) - z winy zakładu pracy w 2001r. Ze względu na brak środków finansowych Spółka dokonała wypłaty w dwóch ratach: w 2003 i 2005r. wraz z należnymi odsetkami. Wypłaconych kwot Spółka nie zaliczyła do kosztów uzyskania przychodów. Według wnioskodawcy zapłata zobowiązania z tego tytułu była należną.

W związku z przedstawionym stanem faktycznym Naczelnik Urzędu Skarbowego Warszawa Praga stwierdza, że stanowisko Spółki w tym zakresie jest nieprawidłowe i jednocześnie wyjaśnia.

Zgodnie z art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, aby wydatek mógł być uznany za koszt uzyskania przychodu, winien spełniać łącznie następujące warunki:

  • pozostawać w związku przyczynowo-skutkowym z przychodem lub ze źródłem przychodu i być poniesiony w celu osiągnięcia przychodu, bądź służyć zachowaniu i zabezpieczeniu źródła przychodu,
  • nie znajdować się na liście kosztów nieuznawanych za koszty uzyskania przychodów wymienionych w art. 16 ust. 1 w/w ustawy.

Koszty podatkowe uwzględniane są zatem przy ustalaniu dochodu tylko wówczas, gdy służą osiągnięciu przychodów i nie zostały wymienione w przepisie art. 16 ust.1.

Wskazany przez Spółkę wydatek z tytułu wypłaconych byłemu pracownikowi odsetek od kwoty odszkodowania za zwolnienie z pracy z winy zakładu pracy nie został wyłączony z kosztów uzyskania przychodów zapisem art. 16 ust. 1 w/w ustawy. Wypłata odszkodowania wraz z należnymi odsetkami jest konsekwencją wcześniejszego zatrudnienia pracownika, tym samym jest ona wydatkiem związanym z działalnością Spółki, a przez to wykazuje związek z przychodami i stanowi koszt uzyskania przychodów w roku jego poniesienia.

Niniejsza interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez Spółkę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia tego zdarzenia i nie jest wiążąca dla podatnika, wiąże natomiast organy podatkowe i organy kontroli skarbowej- do czasu jej zmiany lub uchylenia

2006-03-08
 

Sponsorem tej strony jest producent programu TaxMachine, wydajnego i prostego w obsłudze programu księgowego.