Pytanie:

Czy dokonane przez Spółkę w listopadzie i grudniu 2005 r. wypłaty odszkodowań za skrócony okres wypowiedzenia zwalnianym pracownikom na podstawie art. 361 Kodeksu Pracy, zostały prawidłowo zarachowane do kosztów uzyskania przychodów odpowiednio do listopada i grudnia 2005 r.

Pismem z dnia 02.02.2006 r. nr EG/GK/71/2006 (data wpływu do US 06.02.2006r.) spółka z o.o. z siedzibą w Chorzowie, zwróciła się do Naczelnika Urzędu Skarbowego w Chorzowie z prośbą o udzielenie pisemnej interpretacji w trybie art. 14a Ordynacji podatkowej o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego w podatku dochodowym od osób prawnych przedstawiając cztery zdarzenia gospodarcze.

Pismem z dnia 21.02.2006 r. nr EG/GK/141/2006 (data wpływu do US 22.02.2006 r.) Spółka uzupełniła wniosek po wezwaniu z dnia 15.02.2006 r.

Art. 14 a § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (tekst jedn. Dz. U. Nr 8

z 2005 r. poz. 60 ze zmian.) stanowi: - "Stosownie do swojej właściwości naczelnik urzędu skarbowego, naczelnik urzędu celnego lub wójt, burmistrz (prezydent miasta), starosta albo marszałek województwa na pisemny wniosek podatnika, płatnika lub inkasenta mają obowiązek udzielić pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego w ich indywidualnych sprawach, w których nie toczy się postępowanie podatkowe lub kontrola podatkowa albo postępowanie przed sądem administracyjnym."

Z uwagi na to, że prośba z dnia 02.02.2006 r. zawierała opis czterech zdarzeń gospodarczych, opisanych w punktach od 1 - 4, na każde z przedstawionych zdarzeń zostanie wydane odrębne postanowienie.

Postanowienie niniejsze obejmuje Pkt 2. tj.

Czy dokonane przez Spółkę w listopadzie i grudniu 2005 r. wypłaty odszkodowań za skrócony okres wypowiedzenia zwalnianym pracownikom na podstawie art. 361 Kodeksu Pracy, zostały prawidłowo zarachowane do kosztów uzyskania przychodów odpowiednio do listopada i grudnia 2005 r.

Przedstawiając własne stanowisko w powyższej sprawie Podatnik podał, że jego zdaniem wypłacone odszkodowania za skrócony okres wypowiedzeń stanowią koszty uzyskania przychodów w dacie wypłaty i odpowiednio zaliczył wypłaty dokonane w listopadzie do kosztów uzyskania przychodów listopada, a kwoty odszkodowań wypłacone w grudniu do kosztów uzyskania przychodów grudnia.

Dokonując oceny stanowiska Podatnika należy powołać następujące przepisy:

Art. 361 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. Nr 21 z 1998 r. poz. 94 ze zmian.) stanowi:

"§ 1. Jeżeli wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony następuje z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy albo z innych przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca może, w celu wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę, skrócić okres trzymiesięcznego wypowiedzenia, najwyżej jednak do 1 miesiąca.

W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia.

§ 2. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu zatrudnienia."

Art. 16 ust. 1 pkt 57 ustawy z dnia 15 lutego 1992 r. o podatku dochodowym od osób prawnych (tekst jedn. Dz. U. Nr 54 z 2000 r. poz. 654 ze zmian.) stanowi"

"Nie uważa się za koszty uzyskania przychodów: -

-niewypłaconych, niedokonanych lub niepostawionych do dyspozycji wypłat, świadczeń oraz innych należności z tytułów określonych w art. 12 ust. 1 i 6, art. 13 pkt 2 i 4-9 oraz art. 18 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176, z późn. zm.), a także zasiłków pieniężnych z ubezpieczenia społecznego wypłacanych przez zakład pracy."

A zatem, o ile Spółka spełniła warunki określone w art. 361 Kodeksu pracy, oraz dokonała wypłaty odszkodowań, to wypłacone odszkodowania mogą być zaliczone do kosztów uzyskania przychodów z dniem dokonanej wypłaty.

Wobec powyższego Naczelnik Urzędu Skarbowego w Chorzowie stwierdził, że stanowisko Podatnika w przedmiotowej sprawie jest prawidłowe.

Jednocześnie tutejszy organ podatkowy informuję, iż wypłacone odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn. Dz. U. Nr 14 z 2000 r. poz. 176 ze zmian.) nie są objęte zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych.

Zgodnie z art. 14 a § 2 ustawy Ordynacja podatkowa, niniejsza interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę oraz stanu prawnego obowiązującego w dacie wydania postanowienia.