Pytanie:

Czy prawidłowo postąpiono uznając kwotę 150 zł. wypłaconą z ZFŚS z powodu trudnej sytuacji finansowej związanej z wydatkami na długotrwałe leczenie za przychód pracownika ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu a nie za zapomogę z tyt. długotrwałej choroby?

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 26 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, w brzmieniu obowiązującym w roku 2003 (tekst jedn. Dz. U. z 2000 r. nr 14 poz. 176 ze zm.), wolne od podatku dochodowego są zapomogi wypłacone w przypadku indywidualnych zdarzeń losowych, klęsk żywiołowych, długotrwałej choroby lub śmierci, z funduszu socjalnego, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, z funduszy związków zawodowych oraz zgodnie z odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra - niezależnie od ich wysokości.Z przedstawionego w piśmie stanu faktycznego wynika, że pracownik któremu wypłacona została zapomoga, nie udokumentował zaświadczeniem lekarskim faktu iż jest przewlekle chory. Złożył tylko oświadczenie, że długotrwale choruje, a zwolnienia lekarskie otrzymuje w przypadku pogorszenia się jego stanu zdrowia. Komisja socjalna nie jest upoważniona do oceny na podstawie orzeczeń lekarskich o niezdolności do pracy, czy pracownik z medycznego punktu widzenia jest przewlekle chory czy też nie.
W związku z tym wypłacona kwota z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jako przychód pracownika ze stosunku pracy, winna być opodatkowana na zasadzie art. 32 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Powyższa interpretacja:
- dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dniu zaistnienia zdarzenia, traci swoją moc z chwilą zmiany przepisów jej dotyczących,
- nie jest wiążąca dla płatnika odpowiedzialnego za zaległości podatkowe, wiąże natomiast właściwe dla wnioskodawcy organy podatkowe i organy kontroli skarbowej.

Na powyższe postanowienie służy zażalenie do Dyrektora Izby Skarbowej w Krakowie ul. Wadowicka 10, za pośrednictwem Naczelnika Urzędu Skarbowego Kraków-Krowodrza, w terminie 7 dni od daty doręczenia niniejszego postanowienia.