Istota interpretacji:

Czy świadczenia otrzymane przez żołnierzy zawodowych z tytułu:- dofinansowania zorganizowanego wypoczynku dzieci żołnierzy zawodowych w formie kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z leczeniem albo pobytem na leczeniu sanatoryjnym;- dopłata do turnusów rehabilitacyjnych dzieci żołnierzy zawodowych;- dopłata do wypoczynku w ramach programu "Tanie wczasy" dla żołnierza oraz członków jego rodziny;- pełne pokrycie kosztów wypoczynku dzieci żołnierza zawodowegokorzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78a ustawy z dnia 26 lipca 1991 r., czy też stanowią przychód żołnierza zawodowego z tytułu stosunku służbowego podlegają opodatkowaniu?

• jest prawidłowe

• w części dotyczącej opodatkowania wypoczynku dla żołnierzy i członków jego rodziny oraz zwolnienia z tytułu dofinansowania wypoczynku dzieci żołnierzy,

• jest nieprawidłowe

• w części dotyczącej zwolnienia od podatku dochodowego całej dopłaty do wypoczynku.
  
  

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Stosownie do postanowień art. 68 ust. 4 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz. U. Nr 179, poz. 1750 z późn. zm.) żołnierzowi zawodowemu przysługują określone świadczenia socjalno-bytowe. Powyższe należności są realizowane na podstawie:

• Rozporządzenia MON z dnia 24 maja 2004 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu korzystania przez żołnierzy zawodowych, małżonków i dzieci pozostających na ich utrzymaniu z bezpłatnych przejazdów oraz innych świadczeń socjalno-bytowych (Dz. U. Nr 135, poz. 1452 z późn. zm.);

• Decyzji Nr 103/MON/PSSS Ministra Obrony Narodowej z dnia 14 kwietnia 2005 r. w sprawie zasad organizacji wypoczynku w ramach programu osłonowego "Tanie wczasy".
  
  

Na podstawie powołanych wyżej przepisów wypłacane są:

• dofinansowanie do wypoczynku dzieci. Należność przysługuje żołnierzom zawodowym na wszystkie dzieci będące na jego utrzymaniu. Warunkiem jest pobyt zorganizowany w formie kolonii, obozów i zimowisk, w tym połączonego z leczeniem albo pobytem na leczeniu sanatoryjnym;
• dopłata do turnusów rehabilitacyjnych. Należność przysługuje żołnierzom zawodowym na każde dziecko będące na jego utrzymaniu posiadające aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, stopniu niepełnosprawności lub grupie inwalidzkiej albo przyznany zasiłek pielęgnacyjny;

• dopłata do wypoczynku w ramach programu osłonowego "Tanie wczasy". Świadczenie przysługuje członkom rodziny żołnierza. Wyżywienie i zakwaterowanie żołnierza oraz członków jego rodziny na 14-dniowych turnusach finansowane jest z budżetu państwa;
• pełne pokrycie kosztów wypoczynku dziecka. Należność przysługuje, jeśli dochód na osobę w rodzinie żołnierza zawodowego za okres 12-tu miesięcy poprzedzających miesiąc w którym żołnierz złożył wniosek nie przekracza 40% najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego.
  
  

W związku z powyższym zadano następujące pytanie:

Czy świadczenia otrzymane przez żołnierzy zawodowych z tytułu:

• dofinansowania zorganizowanego wypoczynku dzieci żołnierzy zawodowych w formie kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z leczeniem albo pobytem na leczeniu sanatoryjnym;
• dopłata do turnusów rehabilitacyjnych dzieci żołnierzy zawodowych;
• dopłata do wypoczynku w ramach programu "Tanie wczasy" dla żołnierza oraz członków jego rodziny;
• pełne pokrycie kosztów wypoczynku dzieci żołnierza zawodowego

korzystają ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78a ustawy z dnia 26 lipca 1991 r., czy też stanowią przychód żołnierza zawodowego z tytułu stosunku służbowego podlegają opodatkowaniu...

Zdaniem Wnioskodawcy:

Otrzymane na podstawie Rozporządzenia MON z dnia 24 maja 2004 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu korzystania przez żołnierzy zawodowych, małżonków i dzieci pozostających na ich utrzymaniu z bezpłatnych przejazdów oraz innych świadczeń socjlno-bytowych a także Decyzji Nr 103/MON/PSSS Ministra Obrony Narodowej z dnia 14 kwietnia 2005 r. w sprawie zasad organizacji wypoczynku w ramach programu osłonowego "Tanie wczasy":

• dofinansowanie zorganizowanego wypoczynku dzieci żołnierzy zawodowych w formie kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z leczeniem albo pobytem na leczeniu sanatoryjnym korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78a ustawy z dnia 26 lipca 1991 r.
• dopłata do turnusów rehabilitacyjnych dzieci żołnierzy zawodowych korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 78a ustawy z dnia 26 lipca 1991 r.
• dopłata do wypoczynku w ramach programu "Tanie wczasy" dla żołnierza oraz członków jego rodziny nie jest objęta zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych i stanowi przychód żołnierza zawodowego z tytułu stosunku służbowego
• pełne pokrycie kosztów wypoczynku dzieci żołnierza zawodowego nie jest objęte zwolnieniem od podatku dochodowego od osób fizycznych i stanowi przychód żołnierza zawodowego z tytułu stosunku służbowego.
  
  

W świetle obowiązującego stanu prawnego stanowisko Wnioskodawcy w sprawie oceny prawnej przedstawionego stanu faktycznego uznaje się za:

• prawidłowe w części dotyczącej opodatkowania wypoczynku dla żołnierzy i członków jego rodziny oraz zwolnienia z tytułu dofinansowania wypoczynku dzieci żołnierzy,

• nieprawidłowe w części dotyczącej zwolnienia od podatku dochodowego całej dopłaty do wypoczynku.
  
  

Zgodnie z art. 9 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku.

W myśl art. 11 ust. 1 ww. ustawy przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-15, art. 17 ust. 1 pkt 6, 9 i 10 w zakresie realizacji praw wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.

Stosownie do treści art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

Mając powyższe na uwadze należy przyjąć, że kwota sfinansowania wypoczynku żołnierza i jego rodziny stanowi przychód żołnierza.

Na podstawie z art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, wolne od podatku są dopłaty do: wypoczynku zorganizowanego przez podmioty prowadzące działalność w tym zakresie, w formie wczasów, kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z nauką, pobytu na leczeniu sanatoryjnym, w placówkach leczniczo-sanatoryjnych, rehabilitacyjno-szkoleniowych i leczniczo-opiekuńczych, oraz przejazdów związanych z tym wypoczynkiem i pobytem na leczeniu - dzieci i młodzieży do lat 18:

1. z funduszu socjalnego, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz zgodnie z odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra niezależnie od ich wysokości,
2. z innych źródeł - do wysokości nie przekraczającej w roku podatkowym kwoty 760 zł.
   
   

Natomiast w myśl § 11 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 24 maja 2004 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu korzystania przez żołnierzy zawodowych, małżonków i dzieci pozostających na ich utrzymaniu z bezpłatnych przejazdów oraz innych świadczeń socjalno-bytowych (Dz. U. z 2004 r. Nr 135, poz. 1452 ze zm.), żołnierzowi zawodowemu oraz jego małżonkowi i dzieciom pozostającym na jego utrzymaniu przysługuje prawo do korzystania z następujących rodzajów świadczeń socjalno-bytowych:

1. dofinansowanie zorganizowanego wypoczynku dzieci żołnierzy zawodowych w formie kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z leczeniem albo pobytem na leczeniu sanatoryjnym,
2. dopłaty do turnusów rehabilitacyjnych dzieci żołnierzy zawodowych,
3. dopłaty do wypoczynku w ramach programu "Tanie wczasy",
4. pełnego pokrycia kosztów wypoczynku dziecka żołnierza zawodowego.
   
   

A zatem w zależności od źródła finansowania dopłat do wypoczynku lub pobytu na leczeniu, zwolnienie podatkowe jest limitowane kwotowo, albo też nielimitowane. Jeżeli dopłata pochodzi z funduszu socjalnego, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub udzielana jest zgodnie z odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra, zwolnienie podatkowe jest nielimitowane. Odrębne przepisy to w szczególności akty wykonawcze wydawane przez branżowych ministrów dotyczące funkcjonariuszy różnych służb mundurowych. W przypadku Jednostki Wojskowej jest to Minister Obrony Narodowej.

Niezbędnym do zastosowania zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 78 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych jest posiadanie dokumentu (faktury VAT, rachunku, dowodu wpłaty KP, przelewu bankowego), z którego będzie wynikało, co najmniej: nazwa i adres podmiotu prowadzącego działalność w zakresie organizacji wypoczynku, na rzecz którego wpłata została dokonana (w razie wątpliwości należy zwrócić się do z zapytaniem do usługodawcy, czy świadczy usługi wypoczynkowe w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, lub czy zajmuje się statutowo tego typu działalnością), tytuł zapłaty (tj. zapłata za wczasy, kolonie, obóz lub zimowisko), imię i nazwisko dziecka korzystającego z zorganizowanej formy wypoczynku, imię i nazwisko osoby dokonującej zapłaty, kwotę i datę dokonania zapłaty.

Zatem w przedmiotowej sprawie zwolnieniu od podatku podlegać będą dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży do lat 18, natomiast dopłaty do wypoczynku osób dorosłych będą podlegały opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Należy przy tym zaznaczyć, iż art. 21 ust. 1 pkt 78a ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych został powołany błędnie przez Wnioskodawcę gdyż artykuł ten nie dotyczy przedmiotowej sprawy i został uchylony przez art. 1 pkt 14 lit. a) tiret piąte ustawy z dnia 16 listopada 2006 r. (Dz. U. 2006 Nr 217, poz. 1588) zmieniającej min. ustawę z dniem 1 stycznia 2007 r. Błędnie powołany artykuł nie wpływa na rozstrzygnięcie sprawy.

Interpretacja dotyczy zaistniałego stanu faktycznego przedstawionego przez Wnioskodawczynię i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia zdarzenia przedstawionego w stanie faktycznym.

Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem. Skargę wnosi się do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, ul. Jasna 2/4, 00-013 Warszawa po uprzednim wezwaniu na piśmie organu, który wydał interpretację w terminie 14 dni od dnia, w którym skarżący dowiedział się lub mógł się dowiedzieć o jej wydaniu – do usunięcia naruszenia prawa (art. 52 § 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi – Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.). Skargę do WSA wnosi się (w dwóch egzemplarzach – art. 47 ww. ustawy) w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia odpowiedzi organu na wezwanie do usunięcia naruszenia prawa, a jeżeli organ nie udzielił odpowiedzi na wezwanie, w terminie sześćdziesięciu dni od dnia wniesienia tego wezwania (art. 53 § 2 ww. ustawy).Skargę wnosi się za pośrednictwem organu, którego działanie lub bezczynność są przedmiotem skargi (art. 54 § 1 ww. ustawy) na adres: Izba Skarbowa w Warszawie Biuro Krajowej Informacji Podatkowej w Płocku, ul. 1 Maja 10, 09-402 Płock.