Istota interpretacji:

Czy odszkodowanie wypłacone pracownikowi z tytułu umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na podstawie wyroku sądowego jest opodatkowane PDOF? Czy odsetki od odszkodowania z tytułu umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy wypłacone pracownikowi na podstawie wyroku sądowego są opodatkowane PDOF? Czy kwotę 19.800 zł należy traktować jako kwotę brutto?

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wyrokiem sądu firma V. Sp. z o.o. została zobowiązana do wypłaty byłemu pracownikowi odszkodowania z tyt. zakazu konkurencji w kwocie 19.300 zł (dziewiętnaście tysięcy osiemset) plus ustawowe odsetki.

Brzmienie przedmiotowego wyroku jest następujące "(...) zasądza od pozwanej "V." Spółki z o.o. w W. na rzecz powódki (...) kwotę 19.300,00 zł (dziewiętnaście tysięcy osiemset) wraz z ustawowymi odsetkami od dnia 1 lipca 2000 r. do zapłaty tytułem odszkodowania z zakazu konkurencji".

W związku z powyższym zadano następujące pytanie:

1. Czy odszkodowanie wypłacone pracownikowi z tytułu umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na podstawie wyroku sądowego jest opodatkowane PDOF...
2. Czy odsetki od odszkodowania z tytułu umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy wypłacone pracownikowi na podstawie wyroku sądowego są opodatkowane PDOF...
3. Czy kwotę 19.800 zł należy traktować jako kwotę brutto...
   
   

Zdaniem Wnioskodawcy:

Umowa o zakazie konkurencji zawarta pomiędzy pracownikiem i pracodawcą wynika z łączącego strony stosunku pracy. Zatem odszkodowanie z tytułu zakazu konkurencji należy zakwalifikować do przychodów ze stosunku pracy wymienionych w art. 12 ustawy o PDOF.

Odszkodowanie wypłacone w ramach umowy o zakazie konkurencji nie korzysta ze zwolnienia przedmiotowego, co oznacza, że podlega ono opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

1. p. z o.o. wypłacając tego typu odszkodowanie pełni rolę płatnika i jest zobowiązana pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od zasądzonych kwot odszkodowania wskazanych w wyroku a pracownikowi wypłacić wartość odszkodowania po potrąceniu PDOF.
   
   

Zatem kwotę odszkodowania w wysokości zasądzonej, tj. 19.800 zł należy traktować jako kwotę brutto, od której V. Sp. z o.o. jako płatnik podatku zobowiązana jest potrącić PDOF i odprowadzić do właściwego US, zaś byłemu pracownikowi wypłacić odszkodowanie w wysokości netto czyli po potrąceniu podatku, tj. 19.800 zł minus PDOF.

Odsetki wypłacone byłemu pracownikowi od odszkodowania z tyt. zakazu konkurencji stanowią u niego przychód ze stosunku pracy, który korzysta ze zwolnienia od podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 95 updof. Stosownie do tego przepisu, wolne od podatku dochodowego są odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń i świadczeń z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, w tym spółdzielczego stosunku pracy, członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną pracy nakładczej, emerytury lub renty.

W świetle obowiązującego stanu prawnego stanowisko Wnioskodawcy w sprawie oceny prawnej przedstawionego zdarzenia przyszłego uznaje się za prawidłowe.

Mając powyższe na względzie, stosownie do art. 14c § 1 Ordynacji podatkowej, odstąpiono od uzasadnienia prawnego dokonanej oceny stanowiska wnioskodawcy.

Interpretacja dotyczy zaistniałego stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia zdarzenia w przedstawionym stanie faktycznym.

Stronie przysługuje prawo do wniesienia skargi na niniejszą interpretację przepisów prawa podatkowego z powodu jej niezgodności z prawem. Skargę wnosi się do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie, ul. Jasna 2/4, 00-013 Warszawa po uprzednim wezwaniu na piśmie organu, który wydał interpretację w terminie 14 dni od dnia, w którym skarżący dowiedział się lub mógł się dowiedzieć o jej wydaniu - do usunięcia naruszenia prawa (art. 52 § 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi - Dz. U. Nr 153, poz. 1270 ze zm.). Skargę do WSA wnosi się (w dwóch egzemplarzach - art. 47 ww. ustawy) w terminie trzydziestu dni od dnia doręczenia odpowiedzi organu na wezwanie do usunięcia naruszenia prawa, a jeżeli organ nie udzielił odpowiedzi na wezwanie, w terminie sześćdziesięciu dni od dnia wniesienia tego wezwania (art. 53 § 2 ww. ustawy).

Skargę wnosi się za pośrednictwem organu, którego działanie lub bezczynność są przedmiotem skargi (art. 54 § 1 ww. ustawy) na adres: Izba Skarbowa w Warszawie Biuro Krajowej Informacji Podatkowej w Płocku, ul. 1 Maja 10, 09-402 Płock.