Pytanie:

Czy odsetki z tytułu nieteminowych wypłat wynagrodzenia zasądzone przez Sąd są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych?

Na podstawie art. 21 ust.1 pkt 95 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2000r. Nr 14 poz. 176 ze zm.) odsetki od zaległych wynagrodzeń, wypłacone pracownikom nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.W myśl art. 9 ust. 1 ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkim dochodów wymienionych w art. 21, 52. 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Na podstawie art. 21 ust., 1 pkt 95 ww. ustawy ustawodaca zwalnia od podatku dochodowego, na podstawie wyjątku, odsetki z tytułu nieterminowej wypłaty wynagrodzeń i świadczeń z tytułów, o których mowa w art. 10 ust.1 pkt 1. Żródłami przychodów, o których mowa w art.10 ust.1 pkt 1 ww.ustawy są:- stosunek służbowy,- stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną,-praca nakładcza,- emerytura lub renta.Natomiast zgodnie z art. 12 ust 1 ww. ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stsounku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świdczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalnty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależne od tego czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Do tak zdefiniowanych przychodów ze stosunku pracy należy również zaliczyć odsetki wypłacone pracownikowi z tytułu opóźnienia w wypłacie wynagrodzeń.

W związku z powyższym należy uznać, ze odsetki od zaległych wynagrodzeń są źródłem przychodów, o których mowa w art. 10 ust.1 pkt 1, stanowią przychód określony w art. 12 ust.1 i na podstawie art. 21 ust 1 pkt. 95 ww. ustawy korzystają ze zwolnienia od opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych.Mając na względzie przedstawiony stan faktyczny oraz obwowiązujący w tym zakresie stan prawny, tutejszy organ podatkowy stwierdza, iż stanowisko przedstawione we wniosku z dnia x.y.z jest prawidłowe, stąd też postanowił jak w sentencji.

Odpowiedzi udzielono w opraciu o stan faktyczny przedstawiony we wniosku oraz obowiązujący aktulanie stan prawny.Na niniejsze postanowienie służy zażalenie do Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie za pośrednictwem tutejszego organu w terminie 7 dni od daty doręczenia postanowienia (art. 236 par.2 pkt 1 Ordynacji podatkowej).

Interpretacja nie jest wiążąca dla podatnika, płatnika lub inkasenta, wiąże nastomiast właściwe organy podatkowe i organy kontroli skarbowej do czas jej zmiany lub uchylenia.