Pytanie:

Czy w związku z wypłacanymi pracownikom napiwkami na pracodawcy ciąży obowiązek płatnika podatku dochodowego ?

Naczelnik Urzędu Skarbowego Łódź-Polesie, działając na podstawie art. 14a § 1 i § 4 ustawy z dnia 29.08.1997r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005r. Nr 8, poz. 60 ze zm.), stwierdza, że stanowisko przedstawione przez Pana we wniosku z dnia 01.06.2007r. jest prawidłowe.

Wnioskiem z dnia 01.06.2007r. zwrócił się Pan o wydanie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu stosowania prawa podatkowego w Pana indywidualnej sprawie.

Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że pracodawca - Spółka X na skutek przeprowadzonej w 1999r. kontroli przez Urząd Kontroli Skarbowej oraz wydanej decyzji - zobowiązany został jako dysponent otrzymywanych przez pracowników napiwków do wykonywania obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych tj. do pobierania i odprowadzania zaliczek na podatek od dzielonych i wypłacanych pracownikom napiwków.
Obowiązki te wykonywał do końca 2003r.
Od 2004r. pracodawca zaprzestał poboru zaliczek i wypłaca napiwki w kwotach brutto, obligując pracowników do indywidualnego rozliczania się z urzędami skarbowymi.
Z przedstawionego stanu faktycznego wynika ponadto, że zasada dysponowania przez pracodawcę, a następnie wypłacania napiwków pracownikom (często z dwumiesięcznym opóźnieniem i w ratach) - nie uległa zmianie.

W opinii Pana - na pracodawcy spoczywa obowiązek naliczania zaliczek na podatek dochodowy, rozliczania się z urzędami, i wykazywania napiwków w rocznych rozliczeniach pracowników (PIT), tak jak to miało miejsce do końca roku 2003.

Naczelnik Urzędu Skarbowego Łódź-Polesie, po sprawdzeniu dyspozycji wynikających z przepisów art. 14a § 1 i § 2 wyżej powołanej ustawy - Ordynacja podatkowa, udziela poniższej interpretacji.

Stosownie do przepisów art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 26.07.1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) napiwki otrzymywane przez pracowników stanowią przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym.

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 03.06.2003r. w sprawie sposobu ewidencjonowania napiwków w kasynach gry (Dz. U. Nr 102, poz. 949) kasyna zobowiązane są prowadzić rejestr napiwków zawierający m. in. wartość napiwków zgromadzonych danego dnia oraz imiona i nazwiska pracowników kasyna, którym są wypłacane te napiwki, wraz z wartością napiwków wypłaconych poszczególnym pracownikom kasyna.
W przypadku, gdy napiwkami dysponuje pracodawca, tj. napiwki przekazywane są do jednej puli a następnie dzielone i wypłacane pracownikom przez pracodawcę - stanowią one przychód ze stosunku pracy określony w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w myśl którego przychodami są wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartości świadczeń w naturze bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń.
W sytuacji tej zakład pracy, jako płatnik zobowiązany jest do pobierania i odprowadzania należnych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od tych środków, zgodnie z art. 31 i art. 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

W tym stanie sprawy stanowisko Pana przedstawione we wniosku należy uznać - za prawidłowe.

Niniejsze postanowienie odnosi się wyłącznie do stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dniu wydania postanowienia. Zgodnie z art. 14b § 1 ustawy z dnia 29.08.1997r. - Ordynacja podatkowa - interpretacja niniejsza nie jest wiążąca dla podatnika, wiąże natomiast właściwe organy podatkowe do czasu jej zmiany lub uchylenia w trybie art. 14b § 5 w/w ustawy - Ordynacja podatkowa.