Pytanie:

Czy zakupione przez firmę dla pracowników karnety na basen w celu podnoszenia kondycji fizycznej, nie finansowane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Zdaniem Strony w/w karnety nie podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Zgodnie z treścia art. 12 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991r o podatku dochodowym od osób fizycznych /j.t. Dz. U. z 2000r Nr 14, poz. 176 z późn. zm./ za przychody ze stosunku pracy, pracy nakladczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

W myśl art. 11 ust. 1 w/w cytowanej ustawy przychodami z zastrzeżeniem art. 14 - 16, art. 17 ust. 1 pkt 6 i 9, art. 19, art. 20 ust. 3 są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wratość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń.

W świetle tych przepisów ponoszone wydatki przez Stronę związane z zakupem karnetów stanowić będą przychód konkretnego pracownika, ale wyłącznie z chwilą faktycznie otrzymanych świadczeń. Sama możliwość skorzystania z karnetu nie stanowi wartości otrzymanych nieodpłatnych świadczeń.

Ustalenie zaś wartości faktycznie otrzymanego przez danego pracownika świadczenia w sytuacji kiedy Strona zakupuje karnety, które nie są imienne i są przekazywane pracownikom rotacyjnie - nie jest możliwe.

W ocenie Naczelnika tut. Urzędu Skarbowego w przedstawionym stanie faktycznym w/w świadczenia nie stanowią przychodu ze stosunku pracy dla konkretnego pracownika a tym samym nie są opodatkowane podatkiem dochodowym od osób fizycznych.

Mając powyższe na uwadze postanowiono jak na wstępie.

Niniejsze postanowienie dotyczy wyłącznie stanu faktcznego przedstawionego we wniosku oraz obowiązującego w tym stanie faktycznym stanu prawnego.