Pytanie:

Zwracamy się z prośbą o wyjaśnienie następującego problemu: W miesiącach styczeń - maj 2004 roku z powodu trudnej sytuacji finansowej naszego przedsiębiorstwa byliśmy zmuszeni rozwiązać umowę o pracę z kilkoma pracownikami. Zwolnienie to nastąpiło na zasadach określonych przez ustawę z dnia 13 marca 2003 r o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników. Zwalniani pracownicy otrzymali od nas odprawy pieniężne w wysokości brutto (bez potrącenia zaliczki na podatek dochodowy) stosując się do art. 21 pkt 1 ust. 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, traktując w/w odprawy jako przychody wolne od podatku dochodowego.

Zgodnie z zapisem zawartym w art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. b) ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. Nr 14, poz. 176 ze zm.) odprawy wypłacane na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników - nie podlegają zwolnieniu od tego podatku. W związku z powyższym, przedmiotowe świadczenia stanowią przychód pracownika ze stosunku pracy, o którym mowa w art. 12 ust. 1 w/w. ustawy, podlegający opodatkowaniu, a płatnik jest obowiązany do poboru zaliczki na podatek, na zasadach określonych w art. 32 ustawy.