Interpretacje podatkowe



Chcesz odszukać potrzebne Ci informacje z zakresu stosowania prawa podatkowego szybciej, wygodniej i pewniej, bez reklam?
Pobierz program Interpretacje Podatkowe, natychmiastowe przeszukiwanie pełnego zbioru ponad 141 tysięcy interpretacji na Twoim komputerze. Również bez połączenia z Internetem.


Informacja o zakresie stosowania przepisów prawa podatkowego, sygnatura: USI-2/413/8/2004

  
Słowa kluczowe: jazda miejscowa, pracownik, samochód osobowy, samochód prywatny, użytkowanie (używanie), użytkowanie rzeczy, zwolnienia podatkowe, zwolnienia przedmiotowe, zwolnienie
Data: 2004-03-09
Pobierz darmowy program PIT 2011/2012

Pytanie:

Czy kwoty otrzymywane przez pracowników z tytułu kosztów używania pojazdów samochodowych dla potrzeb zakładu pracy w jazdach lokalnych korzystają ze zwolnienia w podatku dochodowym od osób fizycznych?


W odpowiedzi na pismo z dnia 23.01.2004 r. (bez numeru) Naczelnik Urzędu Skarbowego Łódź-Śródmieście uprzejmie informuje, że do 31.12.2003 r. obowiązywała regulacja prawna zawarta w art. 21 ust. 1 pkt 22 ustawy z dnia 26.07.1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176. ze zm.), która dotyczyła zwolnień przedmiotowych w zakresie kwot za używanie samochodów dla potrzeb zakładu pracy w jazdach lokalnych - do wysokości miesięcznego ryczałtu pieniężnego albo do wysokości nieprzekraczającej stawek za 1 km przebiegu pojazdu. Limity te zostały określone w rozporządzeniu ministra infrastruktury (Dz. U. z 2002 r. Nr 27, poz. 271).

Nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która obowiązuje od 01.01.2004 r. nie przewiduje opisanego zwolnienia, a to oznacza, iż powyższe podlega opodatkowaniu w świetle art. 12 ust. 1 wyżej cytowanej ustawy tj. za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

Tutejszy organ podatkowy nie podziela stanowiska płatnika reprezentującego pogląd, iż możliwość zwolnienia z wyżej wymienionego tytułu nadal istnieje w oparciu o przepis zawarty w art. 21 ust. 1 pkt 13. Powyższy przepis obowiązywał już pod rządami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w brzmieniu obowiązującym do 31.12.2003 r. Nie zawierał on i nadal nie zawiera w swej treści wskazanego przez płatnika zwolnienia. Tak więc wykreślenie z katalogu zwolnień przedmiotowych powyższego (pkt 22) oznacza jego likwidację.

2004-03-09
 

Sponsorem tej strony jest producent programu TaxMachine, wydajnego i prostego w obsłudze programu księgowego.