Pytanie:

Pytanie dotyczy zasad opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych wynagrodzenia członka zarządu - menedżera, otrzymywanego na podstawie umowy o zarządzanie.

Z przedstawionego we wniosku stanu faktycznego wynika, iż podatnik jest członkiem zarządu Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, pełniącym tę funkcję na podstawie aktu powołania. Czynności zarządcze wnioskodawca będzie wykonywać na podstawie zawartejze Spółką umowy o zarządzenie, będącej umową o świadczenie usług, do której zgodniez Kodeksem Cywilnym stosuje się przepisy dotyczące umów zlecenia. Na podstawie zawartej umowy podatnik ma otrzymywać comiesięczne wynagrodzenie. Wnioskodawca nie prowadzi działalności gospodarczej i ma ponadto zawartą umowę o pracę z inną Spółką.

W związku z zaistniałą sytuacją podatnik ma wątpliwości, czy otrzymane przez niego wynagrodzenie w ramach umowy o zarządzanie, będzie stanowiło przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej czy też z działalności wykonywanej osobiście?

Zdaniem wnioskodawcy, przychody uzyskiwane przez członka zarządu w ramach kontraktu menedżerskiego, na mocy którego osoba ta zarządza spółką, należy traktować jako przychodyz działalności wykonywanej osobiście.

Naczelnik Urzędu Skarbowego Warszawa Ursynów dokonując oceny stanu faktycznegoi stanowiska wnioskodawcy przedstawionego we wniosku w świetle obowiązujących przepisów prawa podatkowego, stwierdza co następuje:

Ustawa z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000r. Nr 14 poz.176 z późn. zm.) wyróżnia dwa źródła przychodów związane z "działalnością" osób fizycznych, tj. działalność wykonywaną osobiście (art. 10 ust. 1 pkt. 2 ustawy) oraz pozarolniczą działalność gospodarczą (art. 10 ust. 1 pkt. 3 ustawy).

Pozarolnicza działalność gospodarcza, zgodnie z obowiązującą od 1 stycznia 2004r. definicją określoną przez przepis art. 5a pkt. 6 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, oznacza działalność zarobkową wykonywaną w sposób zorganizowany i ciągły, prowadzonąwe własnym imieniu i na własny lub cudzy rachunek, z której przychodynie są zaliczane do innych przychodów ze źródeł wymienionych w art. 10 ust. 1 pkt. 1, 2 i 4-9.

W myśl art. 13 ww. ustawy, za przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 10 ust. 1 pkt 2 tej ustawy zalicza się m.in. przychody otrzymywane przez osoby, niezależnie od sposobu ich powoływania, należące do składu zarządów, rad nadzorczych, komisji lub innych organów stanowiących osób prawnych (pkt 7) oraz przychody uzyskane na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menedżerskich lub umów o podobnym charakterze, w tym przychody z tego rodzaju umów zawieranych w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej (pkt 9).

Z powołanych wyżej przepisów wynika, że zarówno przychody uzyskane na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menedżerskich lub umów o podobnym charakterze, w tym przychody z tego rodzaju umów zawieranych w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej, jak i przychody, o których mowa w pkt 7, stanowią przychód z (określonej w art. 13 ustawy) działalności wykonywanej osobiściew rozumieniu art. 10 ust. 1 pkt 2 ustawy, która to działalność stanowi źródło przychodów odrębne od działalności gospodarczej. Oznacza to, że przychody uzyskane przez osoby fizycznena podstawie kontraktów menedżerskich, umów o zarządzanie przedsiębiorstwem i umówo podobnym charakterze należy kwalifikować - dla celów podatku dochodowego od osób fizycznych - zawsze jako przychody z działalności wykonywanej osobiście, nawet wtedygdy zawierane są w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalnościgospodarczej, w rozumieniu art. 5a pkt 6 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.Tym samym również w przedstawionym we wniosku stanie faktycznym, przychody z tytułu wynagrodzenia uzyskiwanego przez podatnika, będącego członkiem zarządu, w ramach kontraktu menedżerskiego na mocy którego zarządza on Spółką, podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym jako przychody z działalności wykonywanej osobiście, opodatkowane na zasadach ogólnych. Spółka zaś dokonując wypłaty tych wynagrodzeń obowiązana jest, zgodnie z art. 41 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, do poboru zaliczek na podatek dochodowyi do odprowadzenia tych zaliczek do właściwego organu podatkowego.

Mając na uwadze powołane powyżej uregulowania prawne oraz przedstawionystan faktyczny, tutejszy organ podatkowy uznaje stanowisko wyrażone we wnioskuza prawidłowe. Powyższa interpretacja odnosi się jedynie do stanu faktycznego przedstawionegoprzez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie złożenia wniosku.