Pytanie:

Czy dobrze jest wyceniona wartość usługi dowozu pracowników do pracy?

P O S T A N O W I E N I E

Naczelnik Urzędu Skarbowego w Płocku działając na podstawie art. 14a § 1-4 w związku z art. 216 § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. - Ordynacja podatkowa (tekst jednolity ogłoszony w Dz. U. Nr 8, poz. 60 z 2005 roku z późn.zm) postanawia wydać pisemną interpretację, co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego oceniając stanowisko przedstawione we wniosku o udzielenie interpretacji w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych - jako prawidłowe.

U Z A S A D N I E N I E

Stan faktyczny przedstawiony przez Wnioskodawcę:Uczelnia własnym transportem (samochód transporter i kierowca zatrudniony przez uczelnię) dowozi niektórych nauczycieli akademickich z miejsca zamieszkania do siedziby uczelni. Do wyceny kosztu transportu zastosowano cenę biletu autobusowego. Ustalono, że każdy pracownik korzystający z dowozu do pracy uiszcza opłatę w wysokości 50% wartości ceny biletu. Pozostała nieopłacona wartość ceny biletu stanowi przychód ze stosunku pracy i podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu.

Przedmiot interpretacji:Uczelnia wnosi zapytanie: czy dobrze jest wyceniona wartość usługi dowozu pracowników do pracy?

Stanowisko Wnioskodawcy:Podstawową zasadą podatku dochodowego jest zasada powszechnego opodatkowania, wynikająca z postanowień art.9 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, która stanowi, że opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody z wyjątkiem dochodów wymienionych w art.21, 52, 52a i 52c oraz dochodów, od których na podstawie przepisów Ordynacji podatkowej zaniechano poboru podatku. Z art.12 ust.1 ustawy wynika, że przychód ze stosunku pracy stanowi nie tylko wynagrodzenie, ale i inne świadczenia w naturze bądź ich ekwiwalenty, które otrzymuje pracownik a takim jest dowóz do pracy. W konsekwencji na pracodawcy spoczywa obowiązek zaliczenia wartości świadczenia, jakie otrzymuje pracownik, do przychodów ze stosunku pracy. Wartość pieniężną nieodpłatnych świadczeń ustala się na podstawie art.11 ust.2-2b ustawy czyli "na podstawie cen rynkowych stosowanych przy świadczeniu usług lub udostępnianiu rzeczy lub praw tego samego rodzaju i gatunku, z uwzględnieniem w szczególności ich stanu i stopnia zużycia oraz czasu i miejsca udostępnienia". Dlatego też do wyceny wartości usługi dowozu do pracy przyjęto cenę biletu autobusowego z miejscowości zamieszkania pracownika do Płocka siedziby PWSZ. A zatem przychodem jest wartość otrzymanych świadczeń - wycenionych wg wartości biletu przejazdu środkiem komunikacji publicznej, od której to wartości pobrany będzie naliczony 19% podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie społeczne.

Ocena prawna stanowiska Wnioskodawcy:Stosownie do postanowień art.12 ust.1 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity ogłoszony w Dz. U. z 2000r. Nr 14, poz.176 ze zm.) za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Wartość pieniężną innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych ustala się według zasad określonych w art.11 ust.2-2b.

Zgodnie z art.11 ust.2a pkt 4 w/w ustawy wartość pieniężną innych nieodpłatnych świadczeń ustala się na podstawie cen rynkowych stosowanych przy świadczeniu usług lub udostępnianiu rzeczy lub praw tego samego rodzaju i gatunku, z uwzględnieniem w szczególności ich stanu i stopnia zużycia oraz czasu i miejsca udostępnienia. Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że Uczelnia do wyceny kosztu usług dowozu pracowników zastosowała wartość ceny biletu autobusowego. Biorąc pod uwagę powyższy przepis, wartość usługi dowozu pracowników do pracy została wyceniona prawidłowo.

Stąd postanowiono, jak w sentencji. Interpretacji niniejsza dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez Wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia opisanych przez niego zdarzeń.

Interpretacja nie jest wiążąca dla Podatnika, wiąże natomiast właściwe organy podatkowe i organy kontroli skarbowej - do czasu jej zmiany lub uchylenia.

Na niniejsze postanowienie służy Stronie zażalenie do Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie za pośrednictwem Naczelnika tut. Urzędu w terminie 7 dni od dnia doręczenia postanowienia (art. 236 § 2 pkt 1 Ordynacji podatkowej).