Pytanie:

Czy możliwe jest opodatkowanie przychodów z działalności gospodarczej 19% stawką podatku, gdy Podatnik w ramach umowy o świadczenie usług z jednym usługobiorcą w ramach prowadzonej działalności gospodarczej wykonuje usługi polegające na: - badaniu potencjału rynkowego, popytu oraz zwyczajów konsumentów w celu zwiększenia sprzedaży i pozyskania nowych rynków zbytu dla usługodawcy, - poszukiwaniu nowych kontrahentów i nowych rynków zbytu poza granicami RP, tworzeniu kontaktów z potencjalnymi klientami usługodawcy, - prezentacji oferty usługodawcy potencjalnym klientom, - dystrybucji i dostarczaniu prospektów i próbek reklamowych, - prezentacji i promocji " logo " usługodawcy oraz jego produktów, - pośrednictwie w zdobywaniu zamówień na towary usługodawcy, - udzielaniu pomocy w zakresie sporów z klientami, - przekazywaniu informacji mających lub mogących mieć wpływ na rynek produktów usługodawcy ?

Zgodnie z art. 9 a ust. 2 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. Nr 14 z 2000 r., poz. 176 ze zm.) podatnicy, z zastrzeżeniem ust. 3 mogą wybrać sposób opodatkowania dochodów z pozarolniczej działalności gospodarczej na zasadach określonych w art. 30 c ustawy.
Na podstawie art. 5 a pkt 6 ustawy - za pozarolniczą działalność gospodarczą uważa się działalność zarobkową wykonywaną w sposób zorganizowany i ciągły, prowadzoną we własnym imieniu i na własny lub cudzy rachunek, z której uzyskane przychody nie są zaliczane do innych przychodów ze źródeł wymienionych m. in. w art. 10 ust. 1 pkt 2, tj. działalności wykonywanej osobiście.

Stosownie do zapisu art. 13 pkt 9 cyt. ustawy, za przychody z działalności wykonywanej osobiście, o której mowa w art. 10 ust. 1 pkt 2 uważa się przychody uzyskane na podstawie umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menadżerskich lub umów o podobnym charakterze, w tym przychody z tego rodzaju umów zawieranych w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej działalności gospodarczej, z wyjątkiem przychodów, o których mowa w pkt 7, tj. przychodów otrzymanych przez osoby, niezależnie od sposobu ich powołania, należące do składu, zarządów, rad nadzorczych, komisji lub innych organów stanowiących osób prawnych.

Z powyższego wynika, że usługi świadczone na podstawie kontraktów menadżerskich lub umów o podobnym charakterze, zawsze będą usługami należącymi do działalności wykonywanej osobiście, i to niezależnie czy podatnik dokona wpisu do ewidencji działalności gospodarczej, czy też nie.
Należności wypłacane z tytułu działalności określonej w art. 13 pkt 9 cyt. ustawy opodatkowane są na zasadach ogólnych.

Wysokość kosztów uzyskania przychodu z tytułu działalności określonej w art. 13 pkt 9 cyt. ustawy ustalona została - zgodnie z treścią przepisu art. 22 ust. 9 pkt 5 ustawy - kwotowo, tj. w wysokości 102 zł 25 gr. miesięcznie, za rok podatkowy, nie więcej niż 1227 zł., a jeżeli podatnik tego samego rodzaju przychody z jednego z tytułów, określonego w art. 13 pkt 5, 7 i 9, uzyskuje od więcej niż jednego podmiotu, roczne koszty uzyskania przychodu nie mogą przekroczyć kwoty 1840 zł 77 gr. Nadmienić należy, że w przypadku przychodów z tytułu wykonywania usług, na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło (art. 13 pkt 8 ustawy) koszty uzyskania przychodu określa się w wysokości 20% uzyskanego przychodu - na podstawie art. 22 ust. 9 pkt 4 ustawy.

Od przychodu uzyskanego na podstawie umowy o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktu menadżerskiego lub umowy o podobnym charakterze pobierana jest zaliczka na podatek, zgodnie z zasadami określonymi w art. 41 ust. 1 cyt. ustawy. W myśl tego przepisu płatnicy (osoby fizyczne będące przedsiębiorcami oraz osoby prawne i ich jednostki organizacyjne oraz jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej) dokonujący wypłaty są obowiązani do poboru zaliczki na podatek dochodowy w wysokości 19% należności pomniejszonej o:
- koszty uzyskania przychodów, w wysokości określonej w art. 22 ust. 9 cyt. ustawy,
- składki potrącone przez płatnika w danym miesiącu na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe.

A zatem, w okolicznościach przedstawionych we wniosku zastosowanie będą miały wyżej przedstawione normy prawne, dotyczące umów o zarządzanie przedsiębiorstwem, kontraktów menadżerskich lub umów o podobnym charakterze.