Interpretacje podatkowe



Chcesz odszukać potrzebne Ci informacje z zakresu stosowania prawa podatkowego szybciej, wygodniej i pewniej, bez reklam?
Pobierz program Interpretacje Podatkowe, natychmiastowe przeszukiwanie pełnego zbioru ponad 141 tysięcy interpretacji na Twoim komputerze. Również bez połączenia z Internetem.


Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego, sygnatura: US.III/415-16a/07

  
Słowa kluczowe: dochód, koszty uzyskania przychodów, opodatkowanie, przychód
Data: 2007-07-06
Pobierz darmowy program PIT 2011/2012

Pytanie:

Czy od dodatku stażowego wypłaconego pracownikowi przebywajacemu na urlopie macierzyńskim nalezy potracać podatek dochodowy oraz czy należy dochód pomniejszać o koszty uzyskania przychodów?


Na podstawie art. 14a § 1 i § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) po rozpatrzeniu wniosku z dnia 15.05.2007 r. (uzupełnionego w dniu 05.06.2007 r.) Gminnego Ośrodka Kultury w S. w sprawie udzielenia pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, Naczelnik Urzędu Skarbowego w Ełku stwierdza, że przedstawione stanowisko w piśmie z dnia 04.06.2007 r. jest prawidłowe.

Pismem z dnia 15.05.2007 r., uzupełnionym w dniu 05.06.2007 r. Gminny Ośrodek Kultury zwrócił się do Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ełku o wydanie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych.

W złożonym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny.

Gminny Ośrodek Kultury w S. dokonuje wypłat dodatku stażowego pracownikowi pobierającemu zasiłek macierzyński. Osoba ta pozostaje w stosunku pracy świadczonej na rzecz GOK w S. w wymiarze 1/5 etatu. Dodatek stażowy wypłacany jest na podstawie § 4 pkt 4 rozporządzenia Ministra Kultury i Sztuki z dnia 23 kwietnia 1999 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnianych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury (Dz.U. Nr 45,poz. 446). Zgodnie z podstawą prawną przyznawania dodatku za wysługę lat, świadczenia te są wypłacane za dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy, za które pracownikowi przysługuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.

Wnioskodawca zwrócił się z zapytaniem czy od wypłacanego dodatku:

- należy odprowadzać podatek,

- podatek odprowadzać należy po potrąceniu kosztów uzyskania przychodów,

- nie naliczać podatku.

Zdaniem Gminnego Ośrodka Kultury w S. od wypłacanego dodatku stażowego należy odprowadzać podatek dochodowy po potrąceniu kosztów uzyskania przychodów.

Naczelnik Urzędu Skarbowego w Ełku po rozpatrzeniu przedmiotowego wniosku stwierdza, co następuje:

Stosownie do treści przepisu art. 12 ust.1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r o podatku dochodowym od osób fizycznych (jednolity tekst Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.) za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone przez pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych.

W myśl art. 31 powołanej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nieposiadające osobowości prawnej, zwane dalej zakładami pracy, są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakład pracy, a w spółdzielniach pracy- wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej.

Zgodnie natomiast z ust. 2 art. 31 ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za dochód uważa się uzyskane w ciągu miesiąca przychody w rozumieniu art. 12 oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez płatnika, po odliczeniu kosztów uzyskania przychodów w wysokości określonej w art. 22 ust.2 pkt 1 lub 3 oraz po odliczeniu potrąconych przez płatnika w danym miesiącu składek na ubezpieczenie społeczne, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b).

Uwzględniając powyższe uregulowania należy stwierdzić, że dodatek stażowy jest jednym z elementów wynagrodzenia, podlega on zatem opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych na zasadach ogólnych. Płatnik obliczając wielkość zaliczki na podatek dochodowy od wypłacanego dodatku obowiązany jest stosować zasady określone art. 31 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, tj. przychód pomniejszyć o odliczenia należnych kosztów uzyskania przychodów oraz składek na ubezpieczenie społeczne.

Interpretacja nie jest wiążąca dla podatnika, wiąże natomiast właściwe organy podatkowe i organy kontroli skarbowej - do czasu jej zmiany lub uchylenia.

Udzielona interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie zaistnienia tego zdarzenia.

Interpretacja traci moc wiążącą w przypadku zmiany stanu prawnego.

Na niniejsze postanowienie służy Stronie zażalenie do Dyrektora Izby Skarbowej w Olsztynie za pośrednictwem Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ełku w terminie 7 dni od daty doręczenia postanowienia (art. 236 § 1 i § 2 pkt 1 Ordynacji podatkowej).

Zgodnie z art. 222, w związku z art. 239 Ordynacji podatkowej zażalenie powinno zawierać zarzuty przeciw postanowieniu, określać istotę i zakres żądania będącego przedmiotem zażalenia oraz wskazywać dowody uzasadniające to żądanie.


2007-07-06
 

Sponsorem tej strony jest producent programu TaxMachine, wydajnego i prostego w obsłudze programu księgowego.