Pytanie:
Pytanie 1. Za jaki okres należy wystawić informacji PIT 11/8B w przypadku rozwiązania stosunku pracy w ciągu miesiąca?
Pytanie 2. Do kiedy należy przekazać informację PIT 11/8B w przypadku rozwiązania stosunku pracy w ciągu miesiąca?
Stan faktyczny opisany przez wnioskodawcę do pytania nr 1:
Stosunek pracy łączący Spółkę z pracownikiem ustał w ciągu miesiąca. Wynagrodzenie natomiast jest wypłacane z dołu (tzn. do 10 każdego miesiąca za poprzedni miesiąc). Przykładowo pracownik jest zatrudniony od 01.01.2005 roku do 06.05.2005 roku otrzymuje wynagrodzenie za 6 dni maja 10.06.2005 r.
Stanowisko wnioskodawcy do pytania nr 1:
Zdaniem wnioskodawcy, informację PIT11/8B sporządza się w zależności od okresu zatrudnienia danego pracownika wpisując datę od kiedy pracownik u niego pracował do końca okresu zatrudnienia, a więc data w pozycji 5 formularza będzie datą zwolnienia pracownika.
Ocena prawna stanowiska pytającego z przytoczeniem przepisów prawa do pytania nr 1:
Zgodnie z art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity Dz. U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm.) jeżeli obowiązek poboru przez płatników, o których mowa w art. 31, art. 33 i art. 35, zaliczek na podatek ustał w ciągu roku, płatnicy są zobowiązani sporządzić informację określoną w ust. 1 (tj. imienną informację według ustalonego wzoru) i przekazać ją podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania podatnika lub urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy w sprawach opodatkowania osób zagranicznych, w terminie do dnia 15 miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrana została ostatnia zaliczka, z zastrzeżeniem ust. 5. Przepis ten wskazuje, że informacja PIT11/8B wystawiana jest za okres, w którym płatnik miał obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy, a nie za okres, w którym podatnik pozostawał w stosunku pracy z płatnikiem. Oznacza to, że w informacji rocznej PIT 11/8B o wysokości osiągniętego przez podatnika w roku podatkowym dochodu oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych płatnicy wskazują okres w jakim podatnik otrzymał należności ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych, a nie okres zatrudnienia pracownika.
Stan faktyczny opisany przez wnioskodawcę do pytania nr 2:
Stosunek pracy łączący Spółkę z pracownikiem ustał w ciągu miesiąca. Wynagrodzenie natomiast jest wypłacane z dołu (tzn. do 10 każdego miesiąca za poprzedni miesiąc). Przykładowo pracownik jest zatrudniony od 01.01.2005 roku do 06.05.2005 roku otrzymuje wynagrodzenie za 6 dni maja 10.06.2005 r.
Stanowisko wnioskodawcy do pytania nr 2:
Zdaniem wnioskodawcy, informację PIT 11/8B należy w tej sytuacji przekazać do właściwego Urzędu Skarbowego do dnia 15 miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrana została ostatnia zaliczka na podatek dochodowy.
Ocena prawna stanowiska pytającego z przytoczeniem przepisów prawa do pytania nr 2:
Zgodnie z art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity Dz. U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 z późn. zm.) jeżeli obowiązek poboru przez płatników, o których mowa w art. 31, art. 33 i art. 35, zaliczek na podatek ustał w ciągu roku, płatnicy są zobowiązani sporządzić informację określoną w ust. 1 (tj. imienne informacje według ustalonego wzoru) i przekazać ją podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy według miejsca zamieszkania podatnika lub urzędowi skarbowemu, którym kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy w sprawach opodatkowania osób zagranicznych, w terminie do dnia 15 miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrana została ostatnia zaliczka, z zastrzeżeniem ust. 5. Z powyższego wynika, że informacja PIT11/8B przekazuje się podatnikowi oraz właściwemu urzędowi w terminie do 15 dnia miesiąca następującemu po miesiącu, w którym pobrana ostatnia zaliczka.
