Pytanie:

Czy w przypadku dokonania w danym miesiącu dwóch wypłat wynagrodzenia ( przez sprzedawcę i nabywcę zorganizowanej części przedsiębiorstwa), do ustalenia dochodu do opodatkowania miesięczne koszty uzyskania przychodów może zastosować tylko jeden z podmiotów?

stan faktyczny

- spółka z o.o w roku 2005 dla prowadzenia swojej działalności nabyła zorganizowaną część przedsiębiorstwa. W ramach umowy nabycia przejęła w trybie art. 23 ustawy Kodeks Pracy pracowników pozostających w stosunku pracy ze sprzedawcą przedmiotowej zorganizowanej części przedsiębiorstwa .Skutkiem przejęcia jest wejście spółki w prawa i obowiązki pracodawcy nabytej zorganizowanej części przedsiębiorstwa. Przejęcie to oznacza zachowanie dotychczasowego stosunku pracy.

pytanie płatnika

- czy w przypadku dokonania w danym miesiącu dwóch wypłat wynagrodzenia ( przez sprzedawcę i nabywcę zorganizowanej części przedsiębiorstwa) do ustalenia dochodu do opodatkowania miesięczne koszty uzyskania przychodu może zastosować tylko jeden z podmiotów ?

stanowisko płatnika

- w sytuacji dokonania w danym miesiącu dwóch wypłat wynagrodzenia ( za pierwszą część miesiąca wynagrodzenie ze stosunku pracy wypłaca sprzedawca zorganizowanej części przedsiębiorstwa, a za drugą część miesiąca spółka z o.o) i złożenie odrębnej deklaracji PIT-4, do ustalenia dochodu do opodatkowania miesięczne koszty uzyskania przychodu może zastosować tylko jeden z podmiotów

ocena prawna

Zgodnie z art. 93 par 1 ustawyz dnia 29.08.1997r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 nr 8 poz. 60 z późn. zm.) osoba prawna zawiązana ( powstała)w wyniku łączenia się :osób prawnych- wstępuje we wszelkie przewidziane w przepisach prawa i obowiązki kazdej z łączących się osób lub spółek. Z wniosku Spółki wynika ,że w odniesieniu do pracowników przejętych w trybie art. 23 ustawy Kodeks Pracy zachowany został dotychczasowy stosunek pracy.

W związku z powyższym pomimo wypłaty wynagrodzenia w danym miesiącu przez dwóch pracodawców , koszty uzyskania przychodów obliczone zgodnie z art. 22 ust. 2 pkt 1 lub pkt. 3 ustawy z dnia 26 lipca 1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych ( Dz. U. z 2000r nr 14 poz. 176 z późn. zm.)powinna zastosować tylko jedna firma. Wynagrodzenie to dotyczy bowiem jednego stosunku pracy , którego ciągłość nie została przerwana.

W związku z powyższym organ podatkowy postanowił jak w sentencji .

Powyższych informacji udzielono w oparciu o stan faktyczny przedstawiony przez wnioskodawcę i przepisy prawa podatkowego obowiązujące w dniu złożenia wniosku.

Interpretacja nie jest wiążąca dla podatnika, płatnika lub inkasenta , wiąże natomiast właściwe organy podatkowe i organy kontroli skarbowej - do czasu jej zmiany lub uchylenia zgodnie z art. 14b Ordynacji podatkowej.

Na niniejsze postanowienie stronie przysługuje prawo wniesienia zażalenia do Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie za pośrednictwem Naczelnika Urzędu Skarbowego Warszawa Wola w terminie siedmiu dni od daty doręczenia postanowienia.