|
Chcesz odszukać potrzebne Ci informacje z zakresu stosowania prawa podatkowego
szybciej, wygodniej i pewniej, bez reklam?
|
||||||||||
| Słowa kluczowe: koszty uzyskania przychodów, podatek dochodowy od osób fizycznych, stosunek pracy, zaliczka na podatek | |
| Data: 2006-07-19 | |
![]() Pytanie:1. Czy pod pojęciem zakładu pracy (art. 22 ust. 2 ptk 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych) ustawodawca określił rzeczywiste miejsce pracy (odrębne samodzielne szkoły) czy Gminny Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół, 2. Czy podatnik ma prawo w zeznaniu rocznym zastosować koszty uzyskania przychodu w wysokości 2300,94 zł, 3. Czy w celu udokumentowania podwyższonych kosztów podatnik ma prawo żądać od GZEAS dwu druków PIT-11 dla każdego ze stosunków pracy czy wystarczające są umowy o pracę, 4. Czy podatnik ma obowiązek corocznego składania płatnikowi wniosku o podwyższenie kosztów z tytułu pracy w dwóch zakładach pracy i zamieszkania poza miejscem wykonywania pracy, 5. Czy istnieje podstawa prawna zmniejszenia przez płatnika kosztów uzyskania przychodów w roku 2005 i 2006 do limitu 1533,84 zł mimo dwóch umów o pracę i czy podatnik powinien żądać od płatnika poprawnego naliczania kosztów.- czy pod pojęciem zakładu pracy, wymienianym w art. 22 ust. 2 pkt. 4 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawodawca określił rzeczywiste miejsca pracy (odrębne samodzielni szkoty) czy ptatnika (Gminny Zespót Ekonomiczno-Administracyjny Szkół)i czy podatnik ma prawo w zeznaniu rocznym zastosować koszty uzyskania przychodu w wysokości 2300,94 zł, - czy w celu udokumentowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodu podatnik ma prawo żądać od ptatnika GZEAS wydania dwu druków PIT-11 odrębnych dla każdego ze stosunków pracy, czy wystarczającą dokumentacją są umowy o pracę, - czy podatnik ma obowiązek corocznego sktadania płatnikowi wniosku o podwyższenie kosztów uzyskania przychodów z tytułu pracy w dwóch zaktadach pracy i zamieszkiwania poza miejscem wykonywania pracy,- czy istnieje podstawa prawna zmniejszenia przez płatnika kosztów uzyskania przychodów w roku 2005 i 2006 do limitu 1533,84 zł, mimo faktu trwania dwu umów o pracę i czy podatnik powinien żądać od płatnika poprawnego naliczania kosztów uzyskania przychodów. Zdaniem podatnika faktycznymi zakładami pracy są szkoły, a nie Gminny Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół; fakt zamieszkiwania podatnika w innej miejscowości, niż są położone szkoty uprawnia do zastosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów; podatnikma prawo żądać od Gminnego Zespołu wydania odrębnych druków PIT-11 dla każdego ze stosunków pracy lub jeśli to jest niemożliwe, udokumentowania podwyższonych kosztów oryginałami świadectw pracy; podatnik nie ma obowiązku składania płatnikowi corocznie wniosku o podwyższenie kosztów uzyskania przychodów w związku z zamieszkiwaniem w innej miejscowości, niż jest położony zakład pracy; podatnik ma prawo domagać się od płatnika poprawnego stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów. Zgodnie z podanym we wniosku stanem faktycznym, podatnik jest nauczycielem zatrudnionym w dwóch różnych szkołach: gimnazjum i szkole podstawowej. Szkoły te nie stanowią zespołu szkół. Podatnik zamieszkuje w innej miejscowości, niż położone są szkoły. Stosunki pracy ze szkołaminawiązane zostały w oparciu o odrębne umowy o pracę, zawarte z dyrektorami szkół. Gminny Zespół Ekonomiczno-Administracyjny Szkół przedkłada podatnikowi ża pośrednictwem sekretariatów szkół co miesiąc rozliczenia płacy odrębne dla każdej szkoły, przy czym tylko w jednym rozliczeniu stosowane są koszty uzyskania przychodów w wysokości 127,82 zł. Gminny Zespół każdego roku sporządza dla podatnika, jedną, wspólną dla obu stosunków pracy, informację o dochodach na druku PIT-11. W latach 2003 i 2004 w informacjach podawanie były koszty uzyskania przychodów w wysokości 2300,94 zł. W roku 2005 w druku PIT-11 podano koszty uzyskania przychodów w wysokości 1533,84 zł. Mając na uwadze stan faktyczny sprawie przestawiony we wniosku, jak również obowiązujący stan prawny, tut. organ podatkowy udziela następującej intetpretącji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego. Zgodnie z art. 31 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r Nr 14 poz. 176 ze zm.) osoby fizyczne, osoby prawne oraz jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej, zwane dalej "zakładami prac, są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów pracy przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z obezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Pojęcie zakładu pracy, obecnie zastąpione określeniem "pracodawca", definiuje ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21 poz. 94 ze zm.) w art. 3 jako :jednostkę organizacyjną, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osobę fizyczną, jeżeli zatrudniają one pracowników. Zgodnie z art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 7 września 1990 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572 ze zm.) oraz art. 10 i 11 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118 poz. 1112 ze zm.), dyrektor szkoły jest kierownikiem zakładu pracy dla zatrudnionych w szkole lub placówce nauczycieli i pracowników niebędących nauczycielami. Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje w szkole dyrektor szkoły na podstawie umowy o pracę lub mianowania. Zatem zakładem pracy (pracodawcą) i płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych dla nauczyciela jest szkoła, a nie jednostka organizacyjna zapewniająca obsługęekonomiczno-administracyjną szkoły (gminny zespół ekonomiczno-administracyjny). W tym zakresie organ podatkowy podziela stanowisko podatnika. W przypadku podatnika istnieją dwa zakłady pracy: szkoła podstawowa i gimnazjum. Zasady obliczania i poboru zaliczek na podatek dochodowy przez płatników zawarte są w art. 32 w/w ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, a zasady sporządzania informacji dla podatników w art. 39 tej ustawy. Zgodnie z art. 32 ust. 2 w/w ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za dochód uważa się uzyskane w ciągu miesiąca przychody w rozumieniu art. 12 oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, po odliczeniu kosztów uzyskania w wysokości określonej w art. 22 ust. 2 pkt. 1 lub 3 oraz po odliczeniu potrąconych składek na ubezpieczenie społeczne. |
|
| 2006-07-19 |
