Pytanie:

czy do kosztów uzyskania przychodu pracodawcy można zaliczyć kwoty wydatkowane przez tego pracodawcę w formie ryczałtowej, na zakup usług medycznych świadczonych na rzecz jego pracowników?

W dniu 13 kwietnia 2007 roku złożyła Pani w tutejszym urzędzie wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji podatkowej co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego.
We wniosku tym pisze Pani, że "...zamierza skorzystać z oferty kierowanej indywidualnie przez podmioty świadczące usługi opieki medycznej w ramach zryczałtowanej miesięcznej kwoty na rzecz pracowników (...) Opłata będzie płatna jednorazowo za każdy miesiąc obowiązywania ewentualnej umowy (...) Zakres usług obejmować będzie obciążające Usługobiorcę finansowanie ogółu działań związanych z warunkami lub charakterem pracy jak również obciążające Usługobiorcę finansowanie świadczeń zdrowotnych na rzecz pracownika wynikających z odrębnych przepisów oraz dodatkowe usługi medyczne wynikające z indywidualnych potrzeb zdrowotnych pracowników".

We wniosku nie wyartykułowała Pani wprost nurtujących ją wątpliwości interpretacyjnych, jednakże z uwagi na treść wniosku, w której wyraża Pani swoje stanowisko, organ podatkowy przyjął, że nie ma Pani pewności, czy w/w wydatki stanowić będą koszty uzyskania przychodu pracodawcy. Według Pani opinii wydatki na usługi medyczne na rzecz pracowników stanowią koszty uzyskania przychodu.

Analiza opisanych we wniosku okoliczności, przeprowadzona z uwzględnieniem odpowiednich przepisów prawa podatkowego, pozwoliła Naczelnikowi Urzędu Skarbowego w Zambrowie uznać stanowisko przedstawione we wniosku za prawidłowe.

Zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych obowiązującymi od 1 stycznia 2007 roku, w związku z uchyleniem przepisów art. 23 ust. 1 pkt 60, wydatki związane z finansowaniem przez pracodawcę świadczeń zdrowotnych na rzecz pracowników, bez względu na to czy ma obowiązek ich ponoszenia, stanowią koszty uzyskania przychodów.
Oznacza to, że w 2007r. wydatki na rzecz pracowników polegające na sfinansowaniu badań lekarskich dotyczących tych pracowników, podlegają ocenie do celów podatkowych w oparciu o art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Z powołanego przepisu wynika, że kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu:
- osiągnięcia przychodów lub
- zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23 w/w ustawy. Dyspozycję tę wypełniają koszty przeprowadzonych badań, nawet jeżeli obowiązek ich sfinansowania nie wynika z aktów prawnych. Wydatki te zaliczane są bowiem do kategorii wydatków, które wpływają pośrednio na uzyskane przychody i nie są jednocześnie wyłączone z kosztów zgodnie z art. 23 ust. 1 w/w ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.