|
Chcesz odszukać potrzebne Ci informacje z zakresu stosowania prawa podatkowego
szybciej, wygodniej i pewniej, bez reklam?
|
||||||||||
| Słowa kluczowe: pracownik, Ukraina, umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania | |
| Data: 2007-04-02 | |
![]() Pytanie:Polska Spółka zatrudnia pracownika mającego miejsce zamieszkania na terytorium Ukrainy. Gdzie są opodatkowane dochody z pracy najemnej takiego pracownika, jeżeli pracę wykonuje on na terytorium Ukrainy?Działając na podstawie art. 14e oraz art. 14a § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 z późn. zm.), udzielając interpretacji w zakresie postanowień konwencji zawartej miedzy Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Ukrainy w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i majątku, sporządzonej dnia 12 stycznia 1993 r. (Dz. U. z 1994 r. Nr 63, poz. 269), Minister Finansów uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku w sprawie dotyczącej opodatkowania dochodów z pracy najemnej wykonywanej na terytorium Ukrainy przez pracownika Spółki, będącego osobą mającą miejsce zamieszkania na Ukrainie.
Jak wynika ze stanu faktycznego, który został przedstawiony we wniosku, Spółka zatrudnia pracownika, będącego obywatelem włoskim, mającym miejsce zamieszkania na Ukrainie. Pracownik jest rezydentem podatkowym Ukrainy. Nie posiada majątku na terytorium Polski. Jego rodzina nie mieszka na terytorium Polski. Pracownik ten nie został oddelegowany do pracy za granicę. Jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę przez Spółkę, która ma siedzibę w Polsce. Jednak jego miejscem pracy jest przedstawicielstwo Spółki na terytorium Ukrainy i Rosji. Wynagrodzenie tego pracownika jest wypłacane przez Spółkę. Pracownik nie przebywa na terytorium Polski.
|
|
| 2007-04-02 |
