Interpretacje podatkowe



Chcesz odszukać potrzebne Ci informacje z zakresu stosowania prawa podatkowego szybciej, wygodniej i pewniej, bez reklam?
Pobierz program Interpretacje Podatkowe, natychmiastowe przeszukiwanie pełnego zbioru ponad 141 tysięcy interpretacji na Twoim komputerze. Również bez połączenia z Internetem.


Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego, sygnatura: DD4-033-01786/ZKK/06/1043

  
Słowa kluczowe: pracownik, Ukraina, umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania
Data: 2007-04-02
Pobierz darmowy program PIT 2011/2012

Pytanie:

Polska Spółka zatrudnia pracownika mającego miejsce zamieszkania na terytorium Ukrainy. Gdzie są opodatkowane dochody z pracy najemnej takiego pracownika, jeżeli pracę wykonuje on na terytorium Ukrainy?


Działając na podstawie art. 14e oraz art. 14a § 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 z późn. zm.), udzielając interpretacji w zakresie postanowień konwencji zawartej miedzy Rządem Rzeczypospolitej Polskiej a Rządem Ukrainy w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i majątku, sporządzonej dnia 12 stycznia 1993 r. (Dz. U. z 1994 r. Nr 63, poz. 269),


Minister Finansów uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione we wniosku w sprawie dotyczącej opodatkowania dochodów z pracy najemnej wykonywanej na terytorium Ukrainy przez pracownika Spółki, będącego osobą mającą miejsce zamieszkania na Ukrainie.


UZASADNIENIE


Jak wynika ze stanu faktycznego, który został przedstawiony we wniosku, Spółka zatrudnia pracownika, będącego obywatelem włoskim, mającym miejsce zamieszkania na Ukrainie. Pracownik jest rezydentem podatkowym Ukrainy. Nie posiada majątku na terytorium Polski. Jego rodzina nie mieszka na terytorium Polski. Pracownik ten nie został oddelegowany do pracy za granicę. Jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę przez Spółkę, która ma siedzibę w Polsce. Jednak jego miejscem pracy jest przedstawicielstwo Spółki na terytorium Ukrainy i Rosji. Wynagrodzenie tego pracownika jest wypłacane przez Spółkę. Pracownik nie przebywa na terytorium Polski.


Spółka zwraca się z pytaniem czy zaliczki na podatek dochodowy powinny być odprowadzane na Ukrainie.


Zdaniem Spółki zaliczki na podatek dochodowy powinny być odprowadzane wyłącznie na terytorium Ukrainy.


Mając na uwadze przedstawiony stan faktyczny, zważono, co następuje.


Na podstawie art. 15 ust. 1 polsko-ukraińskiej konwencji w sprawie unikania podwójnego opodatkowania, płace, uposażenia i inne podobne wynagrodzenia, które osoba mająca miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie osiąga z pracy najemnej, podlegają opodatkowaniu tylko w tym Państwie, chyba że praca wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie. Jeżeli praca jest tam wykonywana, to osiągane za nią wynagrodzenie może być opodatkowane w tym drugim Państwie.


Biorąc pod uwagę przedstawiony powyżej stan faktyczny oraz prawny, stwierdzić należy, iż otrzymywane od polskiego pracodawcy wynagrodzenie pracownika mającego miejsce zamieszkania na terytorium Ukrainy z pracy najemnej, wykonywanej na terytorium Ukrainy, podlega opodatkowaniu tylko na Ukrainie.


Minister Finansów informuje, że interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez wnioskodawcę i stanu prawnego obowiązującego w dacie złożenia wniosku.


Odpowiedź nie jest wiążąca dla Strony, jest natomiast wiążąca dla właściwych organów podatkowych i organów kontroli skarbowej - do czasu jej zmiany lub uchylenia.


Na niniejsze postanowienie, na podstawie art. 14e § 2, art. 14a § 4 oraz art. 236 § 1 i § 2 pkt 1 Ordynacji podatkowej, Stronie przysługuje zażalenie do Ministra Finansów w terminie 7 dni od daty doręczenia postanowienia.


2007-04-02
 

Sponsorem tej strony jest producent programu TaxMachine, wydajnego i prostego w obsłudze programu księgowego.