Pytanie:

dotyczy wypłaconego odszkodowania jako kosztu uzyskania przychodów.

Naczelnik Pierwszego Urzędu Skarbowego Łódź-Bałuty działając na podstawie art. 14a § 1 i § 4 i art. 217 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja Podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz art. 22 ust. 1, art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 26.07.1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) uznaje za prawidłowe stanowisko przedstawione przez Panią we wniosku z dnia 10.11.2005r. w sprawie możliwości zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów wypłaconego odszkodowania byłemu pracownikowi.

W dniu 14.11.2005r. złożyła Pani w tutejszym organie podatkowym wniosek z dnia 10.11.2005r. w sprawie udzielenia pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów prawa podatkowego dotyczącej zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów odszkodowania wypłaconego byłemu pracownikowi w wyniku ugody sądowej.Potrzeba wyjaśnienia sposobu stosowania tych przepisów powstała na tle następującego stanu faktycznego.

Z byłym pracownikiem została zawarta ugoda sądowa, na podstawie której firma Pani zobowiązana jest do zapłacenia temu pracownikowi kwoty 1 500,00 zł netto tytułem odszkodowania za nieterminowe wydanie świadectwa pracy oraz wyrównanie wynagrodzenia za okres dwóch miesięcy.

Zgodnie z Pani stanowiskiem zawartym we wniosku powyższe odszkodowanie będzie stanowiło koszt uzyskania firmy, gdyż ustawodawca nie wyłączył tych wydatków z kosztów uzyskania przychodów zapisami zawartymi w art. 23 ust. 1 ustawy z dnia 26.07.1991r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) - jako nie stanowiących kosztów uzyskania przychodów.

Dokonując oceny prawnej przedstawionego stanu faktycznego należy oprzeć się na przepisach ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych kosztami uzyskania przychodów z poszczególnego źródła są wszelkiego koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23.

Powyższe oznacza, że wszystkie poniesione wydatki po wyłączeniu zastrzeżonych w ustawie są kosztami uzyskania przychodów, o ile pozostają w związku przyczynowo - skutkowym z przychodami, w tym służą zabezpieczaniu funkcjonowania źródła przychodów. Będą to więc koszty bezpośrednio i pośrednio związane z uzyskiwaniem przychodów oraz koszty dotyczące całokształtu działalności podatnika , czyli związane z funkcjonowaniem firmy.

Ponieważ wydatek związany z wypłatą pracownikowi zasądzonego odszkodowania spełnia powyższe warunki, a ponadto nie został wymieniony w art. 23 ustawy wśród wydatków nie stanowiących kosztów uzyskania przychodów - zatem w świetle cytowanego wyżej art. 22 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych stanowi koszt uzyskania przychodów.

Niniejsza interpretacja dotyczy stanu faktycznego przedstawionego przez Panią i stanu prawnego obowiązującego w dacie wydania niniejszego postanowienia.

Zgodnie z art. 14 b § 1 i § 2 ustawy z dnia 29.08.1997 r. - Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) przedstawiona interpretacja nie jest wiążąca dla wnioskodawców . Jeżeli jednak podatnik, płatnik lub inkasent zastosowali się do interpretacji organ nie może wydać decyzji określającej lub ustalającej ich zobowiązanie podatkowe bez zmiany albo uchylenia postanowienia, o którym mowa w art.14 a § 4 jeżeli taka decyzja byłaby niezgodna z interpretacją zawartą w tym postanowieniu.

Interpretacja, o której mowa w art. 14 a § 1 jest wiążąca dla organów podatkowych i organów kontroli skarbowej właściwych dla wnioskodawcy i może zostać zmieniona albo uchylona w drodze decyzji, w trybie określonym w § 5.